Jack Dorsey, de medeoprichter van Twitter, heeft meer dan 4.000 banen geschrapt bij zijn fintechbedrijf Block — dat Cash App, Square en Tidal exploiteert — reducing headcount from over 10,000 tot minder dan 6.000 in een door AI gestuurde herstructurering die de aandelenkoers donderdag in de handel nabeurs met meer dan 24% deed stijgen.
Wat er gebeurde: Block halveert personeelsbestand
Dorsey announced het banenverlies samen met de cijfers over het vierde kwartaal van Block, die een omzet van 6,25 miljard dollar en een brutowinst van 2,87 miljard dollar lieten zien, een stijging van 24% ten opzichte van een jaar eerder. De aangepaste winst per aandeel kwam uit op 65 cent, tegen 47 cent in dezelfde periode vorig jaar.
Het bedrijf verhoogde zijn vooruitzichten voor 2026 en mikt nu op een aangepaste jaarwinst van 3,66 dollar per aandeel — ruim boven de 3,22 dollar die analisten volgens LSEG hadden verwacht.
Block zei dat het tussen de 450 miljoen en 500 miljoen dollar aan herstructureringskosten verwacht te maken, voornamelijk in het eerste kwartaal.
Dorsey benadrukte in een post op X dat de ontslagen geen teken zijn van financiële problemen. „Ons bedrijf is sterk. De brutowinst blijft groeien,” schreef hij, eraan toevoegend dat AI-tools in combinatie met kleinere teams „een nieuwe manier van werken mogelijk maken die fundamenteel verandert wat het betekent om een bedrijf op te bouwen en te runnen.”
Werknemers die hun baan verliezen, krijgen 20 weken salaris plus een extra week per dienstjaar, zes maanden zorgverzekering en 5.000 dollar aan ondersteuning bij de overstap. Medewerkers van Block beschreven tegenover The New York Times een virtuele bijeenkomst voor het hele bedrijf over de ontslagen, waarbij Dorsey werd geconfronteerd met tientallen „duimpje omlaag”-emoji’s.
Also Read: What Keeps Ethereum From Breaking Past $2,080 Resistance?
Waarom het ertoe doet: AI vervangt werknemers
Block maakt deel uit van een bredere trend waarin grote technologiebedrijven personeel cutting terwijl ze zwaar investeren in AI. Amazon ontsloeg in oktober 2024 ongeveer 14.000 werknemers en nog eens 16.000 in januari, waarbij bestuurder Beth Galetti verwees naar de druk van CEO Andy Jassy om „te opereren als ’s werelds grootste startup.” Het Zweedse fintechbedrijf Klarna heeft zijn personeelsbestand sinds 2022 ongeveer gehalveerd, zij het vooral via natuurlijk verloop in plaats van massaontslagen.
Dorsey gaf aan dat de trend nog lang niet voorbij is.
„Binnen een jaar geloof ik dat de meerderheid van de bedrijven tot dezelfde conclusie zal komen en vergelijkbare structurele veranderingen zal doorvoeren,” schreef hij in zijn brief aan aandeelhouders.
De omvang van de ingrepen bij Block en de enthousiaste reactie van de markt roepen de vraag op of door AI gedreven ontslagen een blauwdruk aan het worden zijn voor de sector. „Aan iedereen die vertrekt… ik ben dankbaar voor jullie, en het spijt me dat ik jullie dit aandoe,” schreef Dorsey.
Read Next: Governments And Private Equity Bought Bitcoin In Q4 While Advisors And Hedge Funds Sold