Standard Chartered zal tegen 2030 meer dan 7.000 functies in de bedrijfsvoering schrappen, terwijl de bank inzet op automatisering en kunstmatige intelligentie om haar activiteiten te herzien.
Hongkong-strategie herzien
De in het VK gevestigde bank presenteerde het plan dinsdag tijdens een beleggersbijeenkomst in Hongkong, waar topman Bill Winters outlined de doelstellingen samen met scherpere winstdoelen uiteen zette.
Standard Chartered zal tegen 2030 meer dan 15% van de functies binnen de corporate functies schrappen, gelijk aan ruim 7.000 banen op een wereldwijde personeelsomvang van circa 80.000. De bank had volgens cijfers die met beleggers zijn gedeeld in juni 2025 ongeveer 51.000 medewerkers in ondersteunende diensten.
Winters framed de stap als een strategische herinrichting in plaats van louter kostenbesparing, en zei tegen verslaggevers dat de bank „in sommige gevallen menselijk kapitaal met lagere toegevoegde waarde vervangt.”
Een deel van de getroffen werknemers zal worden omgeschoold en herplaatst.
De bank heeft grote backoffice-centra in India, China, Maleisië en Polen, maar gaf niet aan waar de banen precies zullen verdwijnen.
Ook lezen: Crypto Funds Bleed $1.07B As Iran Tensions End Six-Week Inflow Run
Winstdoelen aangescherpt
De bank verhoogde ook haar doel voor het rendement op tastbaar eigen vermogen naar meer dan 15% in 2028 en rond 18% in 2030, tegenover een eerder doel van boven 12% in 2026. De opbrengst per medewerker moet tegen 2028 met circa 20% stijgen, met een kosten-inkomstenratio van 57%.
Jefferies-analist Joseph Dickerson omschreef de doelen als „conservatief geformuleerd” en ziet ruimte voor een winstgroei in de midden-tien procent en mogelijke overprestatie ten opzichte van de eigen vooruitzichten. In Hongkong genoteerde aandelen stegen na de aankondiging met 2,3%.
De verschuiving geeft aan dat AI bij een van Azië’s meest actieve internationale banken de pilotfase voorbij is.
Winters wil dat de bank „meer gefocust, gestroomlijnd en efficiënt” wordt, met technologie nu als kern van dat verhaal. Beleggers lijken dat te waarderen.
AI drukt de bankensector samen
Standard Chartered voegt zich bij een groeiende lijst financiële instellingen die hun personeelsbestand verkleinen nu AI steeds meer backoffice-werk overneemt. Het Singaporese DBS said in februari dat het verwacht in drie jaar tijd zo’n 4.000 tijdelijke en contractfuncties af te bouwen. Meta announced kondigde in april plannen aan om circa 8.000 medewerkers, of 10% van het personeelsbestand, te ontslaan. Amazon kondigde in januari aan meer dan 30.000 banen te schrappen, terwijl Oracle er meer dan 10.000 wegsneed.
Winters staat sinds 2015 aan het roer bij Standard Chartered en heeft de laatste jaren de activiteiten, met focus op Azië en Afrika, herstructureren. De bank haalde haar middellangetermijndoelen voor 2026 een jaar eerder, met een recordinkomen van 19,7 miljard dollar in 2024 en een dividendverhoging van 37%. Het plan van dinsdag bouwt voort op die ommekeer en zet steviger in op automatisering.
Lees ook: Iran Settles Hormuz Shipping Cover In Bitcoin, Eyes $10B Haul