Morgan Stanley heeft zijn prognose voor AI-driven job losses in de Europese bankensector verdubbeld en zegt dat tot 20% van het personeelsbestand tegen 2030 kan verdwijnen.
Belangrijkste punten:
- Morgan Stanley verwacht nu dat tot 400.000 Europese bankbanen tegen 2030 kunnen verdwijnen, het dubbele van de schatting van januari.
- De zwaarst getroffen functies zitten in backoffice-, risico- en compliance-rollen, waar generatieve AI repetitief werk overneemt.
- Ontslagrondes zijn al begonnen bij UBS, ABN Amro, HSBC en Société Générale.
Prognose van Morgan Stanley
Analisten van de bank told Bloomberg donderdag dat AI banken in staat kan stellen om het personeelsbestand op kortere termijn met een vijfde te verkleinen.
Daarmee stijgt de raming naar ongeveer 400.000 functies, ten opzichte van de eerdere prognose uit januari van 200.000 banen, oftewel 10%.
Vijf maanden geleden stelden analisten dat de inzet van AI tegen het einde van het decennium ongeveer 200.000 cumulatieve functies zou doen verdwijnen. De functionele focus is niet veranderd. Het headline-getal wel.
De bezuinigingen concentreren zich op backoffice-operaties, KYC- en AML-compliance en middle-office-risicobewaking. Banken hebben quoted efficiëntiewinsten van bijna 30% dankzij AI en verdere digitalisering.
Wat volgens de bank is verschoven, is het tempo waarmee individuele banken zich publiekelijk hebben vastgelegd op door AI aangestuurde herstructureringen, samen met signalen tijdens earnings calls dat productiviteitswinsten sneller binnenkomen dan de ramingen voor 2025 veronderstelden.
Ook lezen: Cisco Research Shows Frontier AI Models Failing Under Multi-Turn Attacks
Europese banken herstructureren
Het bewijs per afzonderlijke bank is concreet. ABN Amro zei in november 2025 dat het tegen 2028 ongeveer 20% van het voltijdse personeelsbestand wil schrappen, vooral via automatisering. HSBC heeft zich gecommitteerd aan het schrappen van ongeveer 20.000 banen nu AI backoffice-werk overneemt.
UBS, dat nog altijd bezig is met de integratie van Credit Suisse, heeft begun een nieuwe ontslagronde in Zwitserland.
Société Générale-topman Slawomir Krupa waarschuwde in maart dat niets heilig is in de kostenreductiecampagne van de Franse bank.
Analisten benadrukken dat het cijfer een projectie is, geen meting. De verdubbeling gaat uit van een conversieratio van productiviteit naar personeelsreductie die op sectorniveau nog niet op grote schaal is aangetoond.
De voorzichtige lezing komt ergens tussen 10% en 20% uit, waarbij de bandbreedte afhangt van hoe raden van bestuur de druk van aandeelhouders afwegen tegen de politieke kosten van grootschalig banenverlies in Europa.
Hoe dan ook, de sector zal in 2030 qua personeelsomvang kleiner zijn.
De raming van januari volgde grofweg wat beursgenoteerde banken destijds daadwerkelijk hadden bekendgemaakt. De herziening in mei verhoogt de inzet, en het verschil tussen 200.000 en 400.000 banen zal bepalen hoe ontwrichtend de overgang aanvoelt voor de Europese arbeidsmarkt.
Lees hierna: Cardano Whales Seize 67.5% Of ADA Supply, A Six-Year High