Jack Dorsey, współzałożyciel Twittera, zlikwidował ponad 4 000 etatów w swojej firmie technologii finansowych Block — która obsługuje Cash App, Square i Tidal — redukując zatrudnienie z ponad 10 000 do poniżej 6 000 w restrukturyzacji napędzanej sztuczną inteligencją, która w czwartek po zakończeniu sesji giełdowej wywołała wzrost kursu akcji o ponad 24%.
Co się stało: Block przecina zatrudnienie o połowę
Dorsey ogłosił zwolnienia wraz z wynikami za czwarty kwartał, które wykazały przychody na poziomie 6,25 mld dol. i zysk brutto 2,87 mld dol., co oznacza wzrost o 24% rok do roku. Skorygowany zysk na akcję wyniósł 65 centów, wobec 47 centów w tym samym okresie rok wcześniej.
Spółka podniosła prognozę na 2026 r., wskazując na całoroczny skorygowany zysk na akcję w wysokości 3,66 dol. — znacznie powyżej 3,22 dol. oczekiwanych przez analityków według LSEG.
Block poinformował, że spodziewa się ponieść 450–500 mln dol. kosztów restrukturyzacji, głównie w pierwszym kwartale.
Dorsey podkreślił w wpisie na X, że cięcia nie są oznaką kłopotów finansowych. „Nasz biznes jest silny. Zysk brutto nadal rośnie” — napisał, dodając, że narzędzia AI w połączeniu z mniejszymi zespołami „umożliwiają nowy sposób pracy, który fundamentalnie zmienia to, co oznacza budowanie i prowadzenie firmy”.
Pracownicy, którzy stracili stanowiska, otrzymają 20 tygodni wynagrodzenia plus dodatkowy tydzień za każdy rok stażu, sześć miesięcy opieki zdrowotnej oraz 5 000 dol. wsparcia na okres przejściowy. Pracownicy Block opisali w The New York Times ogólnofirmowe wirtualne spotkanie dotyczące zwolnień, podczas którego Dorsey został zasypany dziesiątkami emotikonów „kciuk w dół”.
Also Read: What Keeps Ethereum From Breaking Past $2,080 Resistance?
Dlaczego to ważne: AI zastępuje pracowników
Block jest częścią szerszego trendu, w którym duże firmy technologiczne redukują zatrudnienie, jednocześnie intensywnie inwestując w sztuczną inteligencję. Amazon zwolnił około 14 000 pracowników w październiku 2024 r. i kolejne 16 000 w styczniu, a menedżerka Beth Galetti powoływała się na nacisk prezesa Andy’ego Jassy’ego, by „działać jak największy startup na świecie”. Szwedzka firma fintech Klarna zredukowała zatrudnienie o około połowę od 2022 r., choć głównie poprzez naturalne odejścia, a nie masowe zwolnienia.
Dorsey dał do zrozumienia, że ten trend jest daleki od zakończenia.
„W ciągu najbliższego roku uważam, że większość firm dojdzie do tego samego wniosku i wprowadzi podobne zmiany strukturalne” — napisał w liście do akcjonariuszy.
Skala cięć w Block i entuzjastyczna reakcja rynku wywołały pytania, czy zwolnienia napędzane przez AI stają się wzorcem dla branży. „Do tych z was, którzy odchodzą… jestem wam wdzięczny i przykro mi, że muszę was przez to przeprowadzić” — napisał Dorsey.
Read Next: Governments And Private Equity Bought Bitcoin In Q4 While Advisors And Hedge Funds Sold