Anthropic recruta na Google mais uma vez enquanto 2 pesquisadores do Gemini se preparam para sair

Anthropic recruta na Google mais uma vez enquanto 2 pesquisadores do Gemini se preparam para sair

Dois pesquisadores sêniores do Google Gemini planejam sair para a Anthropic, aumentando a pressão sobre a gigante de buscas após várias saídas de alto perfil em IA.

Pontos principais:

  • Jonas Adler e Alexander Pritzel estariam deixando a Google para a Anthropic.
  • As saídas seguem outras recentes deixas da Google e da Google DeepMind.
  • Os movimentos levantam novas questões sobre talento, acesso a computação e participação pré-IPO em IA de fronteira.

Google Gemini

Jonas Adler e Alexander Pritzel, ambos vistos dentro da Google como contribuintes importantes para o Gemini, estão se preparando para se juntar à Anthropic, informou a Bloomberg em 24 de junho, citando pessoas familiarizadas com o assunto reported.

Adler trabalhou nos esforços de codificação em IA da Google, enquanto Pritzel se concentrou em pré-treinamento, a fase inicial em que modelos aprendem com grandes conjuntos de dados. Nenhuma das empresas comentou sobre os movimentos relatados, e as saídas não haviam sido anunciadas formalmente no momento do relatório.

As saídas seguem um período difícil para as equipes de IA da Google. Noam Shazeer, vice-presidente de engenharia da Google e coautor do artigo de 2017 “Attention Is All You Need”, saiu para a OpenAI na semana passada.

John Jumper, que compartilhou o Prêmio Nobel de Química de 2024 pelo AlphaFold, também disse que deixaria a Google DeepMind após quase nove anos e se juntaria à Anthropic. Sua saída ajudou a apagar cerca de 6% das ações da Alphabet, o equivalente a mais de US$ 245 bilhões em valor de mercado, em uma única sessão.

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Recrutamento da Anthropic

A Anthropic vem contratando agressivamente da Google DeepMind enquanto se expande além de modelos de IA de uso geral para as áreas de codificação, saúde e trabalho científico. Essas áreas tornam pesquisadores com experiência em codificação, pré-treinamento e ciência especialmente valiosos.

Dinheiro é parte da mudança, mas não é o único fator. Anthropic e OpenAI estão se aproximando de possíveis aberturas de capital, dando aos novos contratados a chance de receber participação pré-IPO que pode ter mais potencial de valorização do que ações de uma empresa já gigantesca e listada em bolsa.

O acesso à computação também importa. Dentro da Google, alguns pesquisadores têm precisado competir por acesso a unidades de processamento tensorial à medida que clientes externos consomem mais capacidade, e a Anthropic está entre os compradores externos desse hardware.

A Google ainda tem dinheiro, infraestrutura e histórico para reconstruir equipes após saídas. A questão mais aguda é se a recente sequência de desligamentos passa a parecer um sinal para outros pesquisadores que avaliam se devem ficar.

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