OpenAI pede que juiz foque na saída de funcionários da Apple, não em suas próprias contratações

Court documents show OpenAI answering Apple's trade secret suit by citing loose iCloud access and 400 former Apple hires. (Image: Shutterstock)
Court documents show OpenAI answering Apple's trade secret suit by citing loose iCloud access and 400 former Apple hires. (Image: Shutterstock)

OpenAI afirmou a um juiz federal nesta segunda-feira que o processo de segredos comerciais movido pela Apple é um problema criado pela própria fabricante do iPhone, destacando os cerca de 400 ex-funcionários da Apple que contratou.

Principais pontos:

  • A OpenAI negou ter roubado segredos comerciais da Apple em manifestação enviada na noite de segunda-feira ao Tribunal Distrital dos EUA em San Jose, na Califórnia.
  • A empresa atribuiu às políticas de iCloud da Apple e ao processo acelerado de desligamento qualquer eventual acesso remanescente de funcionários que saíram.
  • A Apple, em petição separada apresentada no mesmo dia, acusou a OpenAI de destruir provas no processo.

Manifestação da OpenAI contesta acusações de roubo da Apple

A companhia liderada pelo CEO Sam Altman protocolou sua contestação na noite de segunda-feira no Tribunal Distrital dos EUA em San Jose, Califórnia. No documento, sustenta que a Apple não demonstrou que qualquer informação confidencial de fato tenha deixado a empresa com os funcionários desligados.

A Apple processou a OpenAI e os ex-executivos Tang Tan e Chang Liu em julho, acusando-os de levar segredos ligados a design de hardware, fabricação e operações de cadeia de suprimentos.

A OpenAI afirmou que a Apple incentiva funcionários a usarem contas pessoais do iCloud para documentos de trabalho, o que apaga a fronteira entre arquivos pessoais e corporativos. Argumentou ainda que a empresa escolta imediatamente para fora das instalações quem pede demissão ou é desligado, deixando pouco tempo para devolver equipamentos ou fazer a transição adequada de responsabilidades.

No documento, Liu declara que acessou arquivos da Apple apenas depois que ex-colegas o procuraram para localizar documentos e responder a dúvidas sobre projetos. Tan, que trabalhou 24 anos na Apple, diz ter devolvido protótipos antes de sair e mantido apenas materiais não confidenciais, incluindo um checklist de saída. A OpenAI acrescenta que a legislação da Califórnia garante a mobilidade de trabalhadores entre concorrentes e classifica o processo como uma tentativa de frear um rival e desestimular novas demissões na Apple.

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Apple reage e alega destruição de provas

A Apple apresentou sua própria petição no mesmo dia, elevando o tom da disputa. A companhia acusou a OpenAI de destruir provas e disse que Liu baixou um esquema confidencial de circuito da Apple e o utilizou em seu trabalho na empresa de IA.

A fabricante do iPhone quer produção antecipada de documentos, perícia forense em dispositivos e contas, além de depoimentos de testemunhas-chave. Na queixa original, a Apple já havia descrito a onda de contratações em si como uma estratégia para acessar segredos de um concorrente.

No fundo, as duas empresas disputam o talento de engenheiros que projetam hardware de consumo, um segmento em que um dispositivo bem-sucedido da OpenAI poderia tirar compradores do ecossistema do iPhone.

Linha do tempo do processo envolvendo a OpenAI

O conflito vem se intensificando desde que a Apple entrou com a ação, no início de julho, na Corte do Distrito Norte da Califórnia. A OpenAI respondeu primeiro no debate público, antes de se manifestar formalmente, chamando a queixa de descuidada e pessoal em um post de blog que trouxe inclusive e-mails e mensagens privadas.

Em agosto, a empresa de IA apresentou pedido para que o caso fosse arquivado e renovou essa solicitação dias depois, pleiteando o encerramento definitivo da ação. Apple e OpenAI eram parceiras até 2024, quando acertaram levar o ChatGPT para dispositivos da Apple, em um acordo que esfriou conforme a competição esquentou. Uma audiência sobre o pedido de liminar da Apple está marcada para 1º de outubro.

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Alexey Bondarev

Alexey Bondarev é o Head de Conteúdo da Yellow.com, tendo coberto o setor de cripto nos últimos 10 anos. Ele é especializado em artigos de Pesquisa e Aprendizado aprofundados, com foco em reportagens analíticas, contexto da indústria e nas grandes forças que moldam o universo cripto, desde a era da IA e tecnologias de segurança até a inovação em fintech. Ele acredita que tudo o que é digital em breve superará tudo o que é analógico e está trabalhando intensamente para que isso se torne realidade.

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