Dois pesquisadores seniores do Google Gemini planejam deixar a empresa rumo à Anthropic, aumentando a pressão sobre a gigante de buscas após uma série de saídas de alto perfil em IA.
Principais pontos:
- Jonas Adler e Alexander Pritzel estariam deixando o Google para a Anthropic.
- As saídas seguem outras recentes do Google e da Google DeepMind.
- As movimentações levantam novas questões sobre talentos, acesso a computação e participação pré-IPO em IA de fronteira.
Google Gemini
Jonas Adler e Alexander Pritzel, vistos internamente no Google como contribuintes importantes para o Gemini, estão se preparando para ingressar na Anthropic, informou a Bloomberg em 24 de jun., citando pessoas familiarizadas com o assunto, em matéria publicada.
Adler trabalhou nos esforços de código de IA do Google, enquanto Pritzel se concentrou em pré‑treinamento, a fase inicial em que modelos aprendem com grandes conjuntos de dados. Nenhuma das empresas comentou os movimentos relatados, e as saídas não haviam sido anunciadas formalmente no momento da reportagem.
As demissões seguem um período difícil para as equipes de IA do Google. Noam Shazeer, vice‑presidente de engenharia do Google e coautor do artigo de 2017 “Attention Is All You Need”, deixou a empresa rumo à OpenAI na semana passada.
John Jumper, que dividiu o Prêmio Nobel de Química de 2024 pelo AlphaFold, também afirmou que deixaria a Google DeepMind após quase nove anos para se juntar à Anthropic. Sua saída ajudou a apagar cerca de 6% das ações da Alphabet, o equivalente a mais de US$ 245 bilhões em valor de mercado, em uma única sessão.
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Recrutamento da Anthropic
A Anthropic vem contratando agressivamente da Google DeepMind à medida que se expande além de modelos de IA de uso geral, entrando em código, saúde e pesquisa científica. Essas áreas tornam pesquisadores com experiência em programação, pré‑treinamento e ciência especialmente valiosos.
Dinheiro faz parte da mudança, mas não é o único fator. Anthropic e OpenAI se aproximam de possíveis aberturas de capital, oferecendo aos novos contratados a chance de receber participação pré‑IPO que pode ter mais potencial de valorização do que ações de uma empresa já gigantesca e listada.
O acesso à computação também pesa. Dentro do Google, alguns pesquisadores precisam competir por acesso a unidades de processamento tensorial, à medida que clientes externos absorvem mais capacidade — e a Anthropic está entre os compradores externos desse hardware.
O Google ainda tem dinheiro, infraestrutura e histórico para reconstruir equipes após saídas. A questão mais aguda é se a recente sequência de desligamentos passa a ser vista como um sinal para outros pesquisadores que avaliam se devem permanecer.
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