ซีอีโอ Nvidia เจนสัน หวาง คาดว่าการก่อสร้าง ศูนย์ข้อมูล AI จะดันค่าแรงช่างไฟฟ้าและช่างประปาในสหรัฐขึ้นไปแตะระดับ “หกหลัก” ขณะที่ประเทศกำลังเร่งหาเพิ่มอีก 130,000 ตำแหน่งภายในปี 2030
ประเด็นสำคัญ
- หวางมองว่าความต้องการศูนย์ข้อมูลกำลังดันค่าแรงสายช่างฝีมือขึ้นใกล้แตะหลักแสนดอลลาร์ โดยบางสาขาค่าแรงแทบจะเพิ่มเท่าตัว
- McKinsey ประเมินว่าสหรัฐต้องการช่างไฟฟ้าที่ผ่านการฝึกอบรมเพิ่มอีก 130,000 คน ระหว่างปี 2023-2030
- คนงานก่อสร้างศูนย์ข้อมูลมีรายได้เฉลี่ย 81,800 ดอลลาร์ช่วงต้นปี 2026 สูงกว่างานก่อสร้างเชิงพาณิชย์ทั่วไปราว 32%
หวางโยงศูนย์ข้อมูล AI กับค่าแรงสายช่างแตะหกหลัก
หวางอธิบายมุมมองนี้เคียงข้างซีอีโอ BlackRock แลร์รี ฟิงก์ ระหว่างการประชุม World Economic Forum ที่ดาวอสเมื่อเดือนมกราคม ก่อนที่ประเด็นดังกล่าวจะถูกหยิบมาพูดถึงอีกครั้งในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา หลังมีการเผยแพร่ข้อมูลตลาดแรงงานชุดใหม่
เขาเรียกคลื่นการก่อสร้างศูนย์ข้อมูลรอบนี้ว่าเป็น “โครงการสร้างโครงสร้างพื้นฐานครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์มนุษย์” พร้อมย้ำว่าช่างประปา ช่างไฟฟ้า คนงานเหล็ก และช่างเทคนิคด้านเครือข่าย จะเป็นแรงงานหลักที่ขับเคลื่อนงานเหล่านี้ โดยค่าแรงในสายอาชีพดังกล่าวปรับขึ้นเกือบเท่าตัวในรอบบูมล่าสุด เขาระบุ
หวางอธิบาย โครงสร้างพื้นฐาน AI ในมุมของเขา ว่าเป็น “สแตก 5 ชั้น” เรียงจากฐานคือพลังงานและชิป ขึ้นมาถึงคลาวด์ โมเดล และแอปพลิเคชันด้านบนสุด และชี้ว่าหลังจากเม็ดเงินลงทุนหลายแสนล้านดอลลาร์ที่ลงไปแล้ว ยังจะตามมาด้วยการใช้จ่ายอีกระดับ “หลายล้านล้านดอลลาร์”
อ่านเพิ่ม: โครงสร้างพื้นฐาน AI: การหันเห 1 พันล้านดอลลาร์ของเจ้าพ่อสินเชื่อด่วน สู่สมรภูมิศูนย์ข้อมูล
ขาดช่างไฟฉุดงานก่อสร้างศูนย์ข้อมูล AI ชะลอตัว
บริษัทที่ปรึกษา McKinsey คาดว่าสหรัฐจะต้องการช่างไฟฟ้าที่ผ่านการฝึกอบรมเพิ่ม 130,000 คน ระหว่างปี 2023-2030 นอกจากนี้ ยังต้องการแรงงานก่อสร้างเพิ่มอีก 240,000 คน และหัวหน้างานก่อสร้างอีก 150,000 คน
ด้านบริษัทจัดหางาน Randstad พบ ว่าความต้องการแรงงานสายช่างทักษะพิเศษเพิ่มขึ้น 27% ในรอบ 4 ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะตำแหน่งช่างไฟฟ้าที่เพิ่มขึ้น 18% และงานก่อสร้างเพิ่ม 30% นับจากปลายปี 2022 ทำให้ระดับค่าจ้างขยับสูงตามภาวะขาดแคลน
แพลตฟอร์มรับสมัครงาน Skillit ระบุว่า แรงงานในโครงการก่อสร้างศูนย์ข้อมูลมีรายได้เฉลี่ยปีละ 81,800 ดอลลาร์ในช่วงต้นปี 2026 สูงกว่างานก่อสร้างเชิงพาณิชย์ประเภทใกล้เคียงกันราว 32%
ผู้บริหารนอกวงการชิปก็ออกมาเตือนเรื่องเดียวกันอย่างต่อเนื่อง ฟิงก์เคยกล่าวในการประชุมด้านพลังงานที่ฮิวสตันว่า เขาได้เตือนสมาชิกทีมบริหารสมัยโดนัลด์ ทรัมป์ แล้วว่า ประเทศกำลัง “จะไม่มีช่างไฟฟ้าพอใช้งาน”
ขณะเดียวกัน ซีอีโอ Ford จิม ฟาร์ลีย์ ระบุว่าสหรัฐกำลังเผชิญภาวะขาดแคลนแรงงานในโรงงานราว 600,000 คน และแรงงานก่อสร้างอีกราว 500,000 คน โดยมองว่าระบบการศึกษายังมุ่งผลักดันเด็กเข้าสู่สายปริญญาตรี 4 ปี มากกว่าการฝึกอาชีพสายช่าง
ซีอีโอ Nvidia เดินหน้าพูดซ้ำเรื่อง “กลับมาของสายช่าง” หลังดาวอส
ช่องทางการฝึกอบรมแรงงานไม่อาจอุดช่องว่างนี้ได้ในเวลาอันสั้น เพราะการฝึกงานช่างไฟฟ้าขึ้นทะเบียนหนึ่งรุ่นต้องใช้เวลาราว 4-5 ปี ตั้งแต่เริ่มเข้าโครงการจนได้รับใบอนุญาตระดับช่างเต็มตัว กลุ่มผู้รับเหมาคำนวณว่าเฉพาะปีนี้อุตสาหกรรมจะต้องการแรงงานเพิ่มราว 349,000 คน และตัวเลขจะขยับขึ้นไปถึง 456,000 คนในปี 2027
หวางผลักดันประเด็นนี้ต่อเนื่องมานานกว่าหนึ่งปีแล้ว
เขาเคยให้สัมภาษณ์สื่ออังกฤษในปี 2025 ว่าแรงงานฝีมือสายช่างจะเป็นเซ็กเมนต์ที่เติบโตเด่นในทุกเศรษฐกิจ และนำประเด็นนี้กลับมาพูดอีกครั้งที่ดาวอส ขณะที่ผู้บริหารจาก Palantir และ CoreWeave ก็สะท้อนมุมมองเดียวกัน จากนั้นเขายังหยิบเรื่องนี้มาพูดในพิธีจบการศึกษามหาวิทยาลัยเมื่อเดือนพฤษภาคม เพื่อบอกกับช่างไฟและช่างประปารุ่นใหม่ว่า “เวลาของพวกคุณมาถึงแล้ว”
อ่านต่อ: ข่าวลือ iPhone พับได้เริ่มชัดเจน: ราคา 2,500 ดอลลาร์ ไร้ Face ID และเลนส์เทเลโฟโต