Генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг очікує, що будівництво центрів обробки даних для ІІ виведе доходи електриків і сантехніків у діапазон понад $100 тис. на рік, тоді як США до 2030 року мають додатково залучити 130 000 кваліфікованих електриків.
Ключові тези:
- Хуанг вважає, що попит на центри обробки даних підтягує заробітки робітничих спеціальностей до «шестизначних», а в деяких сферах оплата майже подвоїлася.
- За оцінками McKinsey, США потрібні ще 130 000 підготовлених електриків у 2023–2030 роках.
- Будівельники дата-центрів на початку 2026 року отримували в середньому $81 800 на рік — приблизно на 32% більше, ніж у зіставних комерційних проєктах.
Хуанг пов’язує бум дата-центрів із «шестизначними» зарплатами у робітничих професіях
Свою позицію Хуанг виклав разом із генеральним директором BlackRock Ларрі Фінком під час Всесвітнього економічного форуму в Давосі у січні. Ці тези знову активно розійшлися вихідними на тлі нових даних про ринок праці. Він назвав хвилю будівництва центрів обробки даних найбільшим інфраструктурним проєктом в історії людства та підкреслив, що левову частку цього навантаження несуть сантехніки, електрики, сталевари та мережеві техніки. Заробітки в цих спеціальностях за час поточного буму майже подвоїлися, зазначив він.
Хуанг описує інфраструктуру ІІ як п’ятирівневий «стек» — від енергетики та чипів унизу до хмарних потужностей, моделей і застосунків угорі. За його словами, до вже оголошених сотень мільярдів доларів додадуться ще трильйони інвестицій.
Читайте також: Інфраструктура ІІ, відчайдушний розворот мікрофінансового кредитора на $1 млрд у бік дата-центрів
Дефіцит електриків гальмує будівництво ІІ-центрів обробки даних
Аналітики McKinsey прогнозують, що країні потрібно додатково 130 000 підготовлених електриків у 2023–2030 роках, а також 240 000 будівельних робітників і 150 000 керівників будівельних проєктів. Рекрутингова компанія Randstad зафіксувала 27% зростання попиту на кваліфіковані робітничі спеціальності за чотири роки: оголошень для електриків стало більше на 18%, а вакансій у будівництві — на 30% із кінця 2022 року. Зарплати рухаються слідом за дефіцитом кадрів.
За даними платформи з найму Skillit, працівники на будівництві дата-центрів на початку 2026 року заробляли в середньому $81 800 на рік — це орієнтовно на 32% більше, ніж на порівнянних комерційних об’єктах.
Керівники компаній за межами напівпровідникового бізнесу вже кілька місяців говорять про ту саму проблему. Фінк на енергетичній конференції в Г’юстоні розповів, що ще за адміністрації Трампа попереджав чиновників: країна ризикує просто вичерпати запас електриків, яких потребує економіка.
Генеральний директор Ford Джим Фарлі оцінює загальнонаціональний дефіцит у 600 000 заводських працівників і 500 000 будівельників. На його думку, система освіти й далі переважно штовхає молодь до чотирирічних університетських програм замість розвитку робітничих професій.
Глава Nvidia повторює меседж про «ренесанс» робітничих професій
Система підготовки кадрів не здатна швидко закрити розрив, адже повноцінне навчання електрика триває чотири–п’ять років — від початку участі в програмі до отримання статусу кваліфікованого майстра. Профільні асоціації підрядників оцінюють потребу галузі у 349 000 додаткових працівників уже цього року, а до 2027-го ця цифра може зрости до 456 000.
Хуанг просуває цю тезу вже понад рік.
У 2025-му він заявив британському мовнику, що сегмент кваліфікованих робітничих професій у кожній економіці входить у фазу буму. У Давосі він знову повернувся до цієї теми, і її підтримали керівники Palantir та CoreWeave. У травні він повторив свою думку під час університетської церемонії випуску, звернувшись до електриків і сантехніків зі словами, що «їхня година настала».
Далі читайте: Чутки про складаний iPhone стають конкретнішими: $2 500, без Face ID і телеоб’єктива