Amazon vừa tiếp tục sa thải trong đơn vị trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI), thu hẹp đội ngũ đứng sau các mô hình Nova AI và mở rộng đợt tái cơ cấu đã xóa sổ khoảng 30.000 vị trí.
Các điểm chính
- Amazon cắt giảm nhân sự trong nhóm AGI xây dựng mô hình Nova, nhưng không công bố cụ thể số lượng.
- Tập đoàn nói đang “mài sắc” trọng tâm vào những mảng AI mang lại giá trị lớn nhất cho khách hàng.
- Đợt cắt giảm mới nối dài chương trình tái cơ cấu khoảng 30.000 vị trí trên toàn công ty kể từ cuối năm 2025.
Amazon xác nhận sa thải tại Nova
Tập đoàn đã xác nhận đợt cắt giảm, nhưng từ chối cho biết có bao nhiêu nhân viên mất việc.
Nhóm bị ảnh hưởng phụ trách phát triển các tác nhân tự động đa năng, có thể xử lý những nhiệm vụ phức tạp, nhiều bước mà không cần can thiệp của con người, đồng thời từng tạo ra công cụ Nova Act dành cho doanh nghiệp. Các kỹ sư của đơn vị này cũng tham gia xây dựng dòng mô hình nền tảng Nova, bộ sản phẩm được Amazon quảng bá trên mảng dịch vụ đám mây để đối đầu với OpenAI, Google và loạt startup AI giàu vốn.
Nhân viên bị cho nghỉ việc tại Mỹ sẽ tiếp tục được hưởng 90 ngày lương và phúc lợi, kèm bảo hiểm y tế chuyển tiếp, hỗ trợ tìm việc mới và vẫn đủ điều kiện nhận trợ cấp thôi việc. Cổ phiếu Amazon giảm khoảng 1,5% trong phiên, đánh dấu phiên giảm thứ hai liên tiếp. Đợt cắt giảm này nối tiếp vòng tinh giản khoảng 16.000 việc làm hồi tháng 1 và khoảng 14.000 vị trí vào tháng 10 năm ngoái.
Xem thêm: Anthropic từng theo đuổi một startup robot 11 tỷ USD trước khi thương vụ bị phủ nhận công khai
Jassy định hình bước ngoặt AI
Người phát ngôn Amazon cho biết các mô hình AI lớn vẫn nằm trong nhóm dự án quan trọng bậc nhất của tập đoàn. Amazon muốn đẩy nhanh tiến độ ở những mảng thực sự đem lại giá trị cho khách hàng, đồng nghĩa với việc cắt giảm một phần nhân sự AGI trên toàn tổ chức. Dù vậy, chi tiêu cho AI nền tảng vẫn tiếp tục tăng, với tổng đầu tư cho công nghệ này dự kiến leo thang trong năm nay.
Tổng giám đốc điều hành Andy Jassy nhiều lần nhấn mạnh với nhân viên rằng AI sẽ định hình lại lực lượng lao động trong nhiều năm tới, và tại Davos hồi tháng 1, ông nói công ty có thể vận hành hiệu quả với ít người hơn theo thời gian.
Các đối thủ trong ngành công nghệ cũng đang siết biên chế trong khi rót vốn ồ ạt cho hạ tầng AI – nghịch lý đã trở thành đặc điểm nổi bật của thị trường lao động big tech từ năm 2026.
Đơn vị AGI hụt hơi
Đơn vị AGI của Amazon có lịch sử ngắn nhưng đầy biến động. Amazon thành lập bộ phận này tháng 7/2023 dưới quyền Rohit Prasad, cựu nhà khoa học trưởng của Alexa, sau đó sáp nhập vào một nhóm lớn hơn do Peter DeSantis lãnh đạo hồi tháng 12 năm ngoái. Đợt tái tổ chức này đặt đội ngũ phát triển mô hình cạnh các mảng chip tùy biến và điện toán lượng tử.
Prasad rời công ty vào cuối năm, và Amazon bổ nhiệm Pieter Abbeel, nhà nghiên cứu robot học tại Berkeley gia nhập thông qua thương vụ mua lại Covariant năm 2024, phụ trách mảng mô hình tiên phong. DeSantis, người đã gắn bó với Amazon 27 năm, hiện dẫn dắt toàn bộ nhóm hợp nhất.
Nỗ lực AGI từng được xem là “canh bạc” táo bạo nhất của Amazon ở tuyến đầu AI, một dự án tốn kém nhằm bắt kịp những phòng thí nghiệm hàng đầu ngành. Tuy nhiên, chiến lược giờ đây nghiêng rõ về hạ tầng đám mây và các công cụ ứng dụng. Trên quy mô toàn tập đoàn, số việc làm bị cắt giảm đã chạm khoảng 30.000 từ cuối năm 2025, và đợt tinh giản hôm thứ Tư tiếp tục nâng con số này.
Bài tiếp theo: Phim tài liệu về Charles Manson trên Hulu hé lộ người cháu gái bí ẩn khi thị trường dự đoán dõi theo