Anthropic 執行長 Dario Amodei 於週四發表一項提案，呼籲對 AI 公司課稅， 以資助那些因人工智慧而失去職位的勞工相關計畫。Amodei 將此政策定位為確保 AI 帶來的經濟收益能分配到科技業以外領域的關鍵措施。
根據一份報導， Amodei 表示，在 AI 轉型過程中，要激勵成長並不困難。他在文章中指出： 「在那樣的世界裡，關鍵挑戰不是如何激勵成長，而是找到一種方式，讓所有人都能共享這些好處。」
Amodei 的具體提案
這篇專欄沒有明訂稅率或徵收機制。Amodei 的論點主要建立在預期就業崗位被取代的規模上。 他認為，AI 驅動的自動化將以現有再訓練計畫難以承接的速度與範圍，消除許多職位。
他的提案將廣泛適用於各家 AI 公司，也包括 Anthropic 本身。考量到公司目前的商業發展， 這種「自我納入」的說法頗具意義。Anthropic 已籌得數十億美元資金，並致力開發部分最先進的前沿模型。
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Amodei 並未說明具體立法路徑，也沒有指名將負責管理該基金的監管機構。整體看來，這項提案更像是一篇政策立場文件， 而非立即可執行的行動藍圖。
這篇專欄發表前數週，Anthropic 剛剛推出一套新的 AI 安全框架，呼籲對最強大的模型實施強制測試與獨立稽核。 該框架聚焦於技術風險，而非經濟層面的衝擊。
背景
到了 2026 年，Anthropic 已成為在政策議題上較為高調的大型 AI 研究機構之一。 公司於 6 月 9 日發布 Claude Fable 5，並擴大與主要雲端服務供應商的企業合作關係。 在 AI 風險的公共立場上，Anthropic 一方面強調安全導向訊息，一方面仍持續積極追求商業成長。
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關於職位被取代的論點，對 Amodei 而言並不新鮮。他先前在多次公開場合，已表達對 AI 對勞動市場影響的憂慮。 這次的專欄則是他迄今最明確、也最具體的政策主張。
近十天內，川普政府發布了關於 AI 網路安全的行政命令以及 NSPM-11， 為聯邦政府設定以安全與創新為核心，而非勞動再分配的優先事項。相較之下，Amodei 的提案則明顯著重分配公平， 將分配正義置於成長誘因之上。
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