新的 Bitget 報告指出，多數有志投身 Web3 的求職者無法取得第一份工作，顯示問題出在招聘門檻，而不是缺乏具備技能的人才。
Bitget 調查發現
Bitget 在 6 月 18 日於其 Blockchain4Youth 計劃下公布這項研究結果。研究對多個地區的有志求職者及職涯初期專業人士進行問卷調查。
超過 54% 的受訪者表示，初階職位對「既有相關經驗」的要求是入行的最大障礙；而 52% 則說，他們的教育背景偏重理論，卻缺乏足夠的實務技能。新興市場在樣本中佔比顯著。尼日利亞、印尼及中國幾乎提供了全部受訪者的一半；約 46% 介乎 23 至 30 歲；超過 58% 擁有學士、碩士或博士學位。
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Web3 招聘落差擴大
Bitget 行政總裁 Gracy Chen 表示，這個行業已在全球吸引大量人才，現階段必須把這份興趣轉化成實際職位。AI 與區塊鏈融合的職涯方向以 61% 成為首選，而 62% 的受訪者認為導師指導是最有價值的支援方案。她說：「調查結果顯示，有一大批積極進取且受過良好教育的候選人，但許多人卻在踏出邁入行業的第一步時就遇到困難。」
自 2023 年推出以來，Blockchain4Youth 一直穩步擴展。該計劃已吸引超過 15,000 名參與者，與 70 多間大學建立合作關係，其 Learning Hub 最近亦突破 10,000 名註冊學習者。
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