一份新的 Bitget 報告顯示，多數立志投身 Web3 的求職者無法取得第一份工作，顯示問題在於招聘門檻，而不是缺乏具備技能的人才。
Bitget 調查結果
Bitget 於 6 月 18 日在其 Blockchain4Youth 計劃下發布這份研究，調查對象為各地區的準入行與職涯早期專業人士。
超過 54% 的受訪者指出，初階職位要求事先具備經驗是踏入行業的最大障礙；同時有 52% 表示，他們的教育只提供理論，實務技能不足。新興市場在調查中佔很大比重。尼日利亞、印尼和中國合計提供了近一半受訪者，約 46% 的受訪者年齡介乎 23 至 30 歲，超過 58% 擁有學士、碩士或博士學位。
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Web3 招聘落差擴大
Gracy Chen，Bitget 行政總裁表示，業界已吸引全球人才，但現在必須將這股興趣轉化為實際職位。AI 與區塊鏈融合以 61% 的比例成為最熱門職涯方向，62% 的受訪者則認為導師指導是最有價值的支援。「結果顯示，有一大批有動力且受過良好教育的求職者，但許多人在踏出投身行業的第一步時遇到困難，」Chen 說。
自 2023 年推出以來，Blockchain4Youth 一直持續擴展。該計劃已吸引超過 15,000 名參與者，與超過 70 間大學建立合作關係，其 Learning Hub 最近註冊學員數亦突破 10,000 人。
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