Coinbase (COIN) 將裁減約 14% 的員工，CEO Brian Armstrong 正著手圍繞人工智慧重建交易所，並採用更扁平的管理架構。
Coinbase 裁員公告
Armstrong 在一封於週一對外公開的內部電郵中披露這次裁員，將其定位為對加密市場波動，以及 AI 工具在工程團隊間迅速普及的回應。
這位 CEO 表示，公司「資本充足」，且收入來源多元，但他認為在熊市中必須立即調整成本。他點名穩定幣、預測市場和資產代幣化，是 Coinbase 打算搶佔的下一波採用浪潮。
受影響員工將立即被停用系統存取權。美國員工將可獲得至少 16 週的底薪補償，外加每工作一年多兩週薪資、下一次股權歸屬，以及六個月的 COBRA 健保保障。持有簽證的員工會獲得額外的轉職支援，國際員工則會收到條件相近的方案。
延伸閱讀： Big Money Floods Dogecoin: Whales Stack 160M DOGE In Just 96 Hours
Armstrong 的 AI 策略
Armstrong 告訴員工，公司將把層級壓縮到 CEO 和 COO 之下最多五層，一些主管未來將直接管理 15 名或以上下屬。
純管理職位將被逐步淘汰。每位主管都必須同時身兼個人貢獻者，Armstrong 將這種模式形容為「球員兼教練」。公司計劃打造「AI 原生 pods」，包括實驗性的一人小組，把工程、設計與產品角色合而為一。
Armstrong 持續在 Coinbase 推動「AI 優先」路線。2025 年 2 月，他要求所有工程師採用 AI 程式開發工具，否則將被檢討；他多次強調，如今小型、高情境團隊就能完成過去需要整個部門才能完成的工作。
下一篇閱讀： Why Polygon Just Buried Stablecoin Details Beneath Zero-Knowledge Proofs