騰訊延攬前 OpenAI 研究員姚舜宇 出任首席 AI 科學家,全力推進 AGI

騰訊延攬前 OpenAI 研究員姚舜宇 出任首席 AI 科學家,全力推進 AGI

**騰訊(Tencent)**本週證實,已延攬前 OpenAI 研究員 姚舜宇 出任首席 AI 科學家。此任命把一位在業界備受認可的研究者,置於中國資源最充足的通用人工智慧(AGI)研發行列核心位置。

重點整理

  • 騰訊任命前 OpenAI 研究員姚舜宇為首席 AI 科學家。
  • 此任命將加速騰訊既定的通用人工智慧研發目標。
  • 姚舜宇的跳槽,反映 AI 人才自美國實驗室流向中國企業的更廣泛趨勢。
  • Google DeepMind 執行長 Demis Hassabis 指出,AGI 可能在 2030 年前後出現。
  • 這項聘任進一步加劇美中兩國在前沿 AI 模型研發上的競爭。

Tekedia reported 於 6 月 6 日報導指出,姚舜宇的職務讓騰訊能直接接觸,在全球領先 AI 實驗室之一所累積的前沿模型專業知識。截稿時,騰訊尚未發佈英文新聞稿。

姚舜宇是誰

姚舜宇在 AI 研究社群中,以其在推理與智能體架構方面的工作而聞名。他的研究聚焦於語言模型如何規劃並執行多步驟任務。

這一專業領域與 AGI development 高度相關——AGI 模型必須能在不同任務間泛化,而非只執行單一狹窄功能。相較於一般工程職缺,姚舜宇的背景使他成為騰訊在戰略層面的關鍵聘任。

他加入之際,正值騰訊大幅提高 AI 研究預算。過去 18 個月內,公司已重組內部團隊,圍繞大型模型研發進行調整。

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中美實驗室的人才競爭

姚舜宇的動向並非個案。2025 至 2026 年間,中國科技公司持續從美國 AI 實驗室大量挖角。對資深研究員而言,騰訊、百度與字節跳動開出的薪酬方案,可與美國同業匹敵甚至更高。

美國決策者則在爭論:在人才流動毫無限制的情況下,單靠對 AI 晶片的出口管制,是否足以放緩中國在前沿模型上的進展。截至 2026 年 6 月,針對 AI 研究人員跨國流動,尚未有具約束力的立法。

微軟(Microsoft) AI 負責人 Mustafa Suleiman 本週表示,微軟希望躋身他所認為的全球頂級 AI 實驗室之列,與 OpenAI、Anthropic 與 Google DeepMind 並駕齊驅。此一說法點出,美國既有科技巨頭本身,也在與中國企業爭奪同一批研究人才。

與此同時,Google DeepMind 執行長 Demis Hassabis 表示,AGI 可能在 2030 年前出現。若此時間表接近事實,意味著騰訊大約有四年時間,追趕目前領先的美國實驗室。

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對前沿模型發展的意涵

相較於 OpenAI、Anthropic 與 Google DeepMind 所受到的全球關注,騰訊在模型研發方面過去較為低調。延攬姚舜宇,改變了外界對其能見度的評估,並釋出明確訊號:騰訊不僅是改造現有開源模型用於消費應用,而是要在前沿層級正面競爭。

對加密貨幣與區塊鏈市場而言,這一發展屬於間接影響。包括建立在 Bittensor (TAO) 等基礎設施上的去中心化 AI 算力網路,都在緊密追蹤前沿模型的進展。若騰訊推出更強大的模型,將迫使這些去中心化替代方案,更清晰展示其在審查阻力或資料隱私方面的差異化優勢。

更廣義而言,中美 AI 實驗室之間的競爭態勢,也會影響美國企業所承受的監管壓力。國會在 AI 競爭力相關聽證會上,多次以中國投資為由,主張美國應採取較寬鬆的監管。騰訊此舉,為這種論點提供了新的素材。

後續觀察重點

在姚舜宇領導下,騰訊尚未公布任何公開模型發佈時間表。這次任命更像是一個結構性訊號,而非具體產品發布。

研究人員與投資者將關注騰訊的論文發表情況,以及新模型在各項基準測試中的表現。若騰訊模型在基準測試中取得亮眼成績,將證實姚舜宇的加入,確實加速了公司既有的研發路線圖。

美國實驗室與中國企業之間的人才爭奪戰,目前看不到降溫跡象。每一次高調的挖角,往往都會讓下一次在中國企業董事會中更容易獲得正當性。

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