美国纽约 / 纽约，2026 年 3 月 2 日，Chainwire
Rise，领先的国际团队混合薪资与合规平台，今日宣布推出 Rise Earn。这一新功能使公司及其全球员工能够通过 Aave 驱动的金库，在 Rise 平台中持有的 USDC 上获得潜在收益。
通过 Rise Earn，使用 USDC 进行薪资支付的公司，可以在资金存放于 Rise 并已排期用于即将到来的发薪之前，对闲置余额获得收益。
同时，通过 Rise 领取薪资的合同工和员工，可以选择将部分收入留在平台上，在无需自托管、跨链或与外部 DeFi 协议交互的情况下自动获得收益。
从薪资发放到收益获取
传统上，薪资发放只是一个“穿仓”事件：资金存入后，在等待发放期间处于闲置状态，然后从系统中流出。
Rise Earn 改变了这一模式，使薪资双方（雇主与员工）都可以将薪资余额视为可产生收益的资本。
对公司而言，这意味着在 Rise 上持有的薪资资金，在实际执行支付前都可以获得收益，从而在不改变现有薪资流程的前提下提升资本效率。
对合同工和员工而言，收入在到账后即可直接分配到收益中，同时在任何时候都保持完全可见、可赎回和可提现。
所有操作都在 Rise 现有的薪资、合规和支付基础设施内原生完成，无需开设新账户、钱包，或具备 DeFi 专业知识。
基于可信 DeFi 基础设施，配以“薪资级”用户体验
Rise Earn 由 Aave 提供支持，Aave 是生态中最常用且经过充分实战检验的去中心化借贷协议之一，同时保持 Rise 在可用性、透明度和合规性方面的标准。
从用户视角来看：
- 公司可在为即将到来的薪资发放而持有的 USDC 上获得浮动收益
- 员工像往常一样通过 Rise 薪资系统收款
- 一键将余额分配至 Rise Earn
- 对余额、表现及活动有清晰可见的视图
- 可即时赎回至可用余额
- 可按需以法币或加密货币提现
结果是，将薪资原生地与收益能力结合，却不会把薪资流程变成投机性或复杂的金融活动。
为全球、现代化劳动力而设计
随着稳定币逐渐成为全球薪酬基础设施核心，Rise Earn 反映了现代团队管理资金方式的更广泛转变。公司希望更高效地使用资本，而员工则希望在“如何被支付”以及“之后如何处置资金”方面获得更大灵活性。
通过在薪资体系内部直接启用收益功能，Rise 为：
- 公司 提供了一种在不增加金库/财务管理负担的情况下，为闲置薪资资金赚取收益的方式
- 员工 带来对时间、流动性及价值保全更大的掌控力
同时始终保持合规性、透明度和操作简单性。
若要了解如何开始使用 Rise Earn，并阅读常见问题解答，用户可访问我们的帮助页面。
关于 Rise
Rise 是一个全球薪资、合规与劳动力管理平台，使公司能够在 190 多个国家雇佣并支付合同工及员工。通过支持法币与加密货币薪资、自动合规及现代金融基础设施，Rise 帮助团队在保持合规、减少运营阻力的同时实现全球化扩张。
联系方式
首席执行官（CEO）
Hugo Finkelstein
Rise
[email protected]