VICTORIA, Seychelles, le 12 mars 2026 /PRNewswire/ -- Dans le sillage de la Journée internationale des droits des femmes, MEXC, — la plateforme d’échange de cryptomonnaies à la croissance la plus rapide au monde, qui redéfinit l’approche « user‑first » des actifs numériques grâce à un véritable trading sans frais — a publié pour la première fois ses données sur les femmes au sein de sa main‑d’œuvre. Les chiffres couvrent la représentation, le leadership, la croissance des embauches, la contribution technique et la rétention.
Les femmes représentent 43 % de l’effectif total de MEXC — soit environ 15 points de pourcentage au‑dessus de la moyenne de 28 % observée dans le secteur technologique mondial. Au niveau managérial, 40 % des postes sont occupés par des femmes, dont 15 à des fonctions de direction. L’écart entre la représentation globale et le pouvoir de décision — là où les engagements en matière d’équité ont souvent tendance à s’estomper discrètement — est réduit chez MEXC.
La trajectoire des recrutements le confirme : les embauches de femmes ont augmenté de 49 % d’une année sur l’autre au cours des trois dernières années, pour un total de 411 employés répartis en APAC, UE, MENA et LATAM. Il ne s’agit pas d’une croissance concentrée sur un seul marché ou une seule fonction — elle est cohérente, mondiale et s’accélère.
Le chiffre peut‑être le plus révélateur est le taux de retour au travail après un congé maternité de 85 %. Dans un secteur où les recherches montrent que seules 13 % des mères considèrent un retour à temps plein viable après leur congé maternité, cela tient moins à la politique qu’à l’infrastructure — un environnement où la continuité de carrière est la norme, pas l’exception.
Au sein des équipes techniques, 195 femmes occupent des postes clés en ingénierie et en produit. La plateforme relie cela à la pénurie plus large de filières de formation en STEM et en blockchain et indique qu’elle s’attaquera à ce problème au moyen de programmes dédiés de recherche et de littératie financière.
MEXC s’engage à aller plus loin. La formalisation de la vérification de l’égalité salariale et l’accroissement de la visibilité des femmes lors des forums sectoriels mondiaux figurent parmi les priorités de son agenda actif — les prochaines étapes d’une trajectoire que les données publiées aujourd’hui commencent à tracer. Les données publiées aujourd’hui constituent une référence de départ, et non un verdict, et s’inscrivent dans un engagement de publication annuelle.
L’industrie des actifs numériques en est encore à un stade où ses normes sont en cours d’écriture. MEXC estime que l’accès équitable aux opportunités, aux ressources et à l’avancement au sein de cette industrie ne devrait pas dépendre du genre. Le travail qui sous‑tend cette vision se poursuit.
Le rapport complet sur la main‑d’œuvre est disponible ici.
À propos de MEXC
Fondée en 2018, MEXC s’engage à être « Votre moyen le plus simple d’accéder aux cryptos ». Au service de plus de 40 millions d’utilisateurs dans plus de 170 pays, MEXC est connue pour son large choix de tokens tendance, ses opportunités quotidiennes d’airdrops et ses faibles frais de trading. Notre plateforme conviviale est conçue pour accompagner à la fois les nouveaux traders et les investisseurs expérimentés, en offrant un accès sécurisé et efficace aux actifs numériques. MEXC privilégie la simplicité et l’innovation, rendant le trading de cryptomonnaies plus accessible et plus avantageux.
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