Jack Clark, salah satu co-founder Anthropic, mengatakan bahwa satu-satunya bukti kuat kecerdasan buatan menggantikan pekerja sejauh ini terlihat pada perekrutan yang melemah untuk lulusan baru di beberapa industri.
Poin-Poin Utama:
- Clark menyebut melemahnya perekrutan lulusan tingkat pemula sebagai satu-satunya efek tenaga kerja AI yang sudah terbukti sejauh ini.
- Anthropic kini lebih memilih staf berpengalaman, karena modelnya menangani pekerjaan yang dulu dikerjakan oleh insinyur junior.
- Perusahaan telah menjanjikan $350 juta bagi pekerja yang mungkin tergusur oleh teknologinya sendiri.
Sinyal Pekerjaan AI Masih Samar
Clark memaparkan pandangannya dalam sebuah podcast yang dipublikasikan pada 24 Juni, dengan menarik garis tegas antara kepanikan publik soal otomatisasi pekerja kantoran dan data tenaga kerja yang relatif tipis yang ada di hadapannya. Ia melihat adanya pelemahan nyata dalam perekrutan awal lulusan di sejumlah industri yang tidak disebutkan, tetapi menegaskan bahwa bukti kuat berhenti sampai di situ untuk saat ini. Menurutnya, apa pun di luar itu masih berupa tebakan.
Waktu menjadi jebakan, ujarnya, karena gelombang AI saat ini dimulai bersamaan dengan pandemi yang mengacaukan perekrutan, kerja jarak jauh, dan upah di berbagai sektor pada saat yang sama. Menarik satu sinyal yang bersih dari kekacauan itu, memisahkan otomatisasi nyata dari kebisingan akibat pandemi, ia akui, terbukti hampir mustahil.
Juga Baca: Bitcoin Turun di Bawah $59K Saat Kekhawatiran Suku Bunga The Fed Kembali ke Crypto
Perekrutan Anthropic Condong ke Senior
Di dalam perusahaan, perubahan itu sudah tampak. Anthropic kini merekrut lebih banyak peneliti senior daripada sebelumnya, karena modelnya sendiri menjalankan eksperimen yang sebelumnya membutuhkan seluruh tim insinyur junior untuk mengeksekusinya. Clark mengatakan intuisi yang matang kini memberikan imbal hasil yang jauh lebih besar dibanding keluaran rutin yang secara senyap diserap teknologi, sehingga staf senior bisa fokus pada keputusan yang lebih sulit.
Pihak lain melukiskan gambaran yang lebih suram. CEO Dario Amodei telah memperingatkan bahwa AI dapat menghapus setengah dari semua pekerjaan tingkat pemula di sektor kantoran, dan pengangguran di kalangan lulusan perguruan tinggi baru-baru ini sudah naik menjadi 5,7%, jauh di atas level pra-pandemi sebesar 3,6%.
Clark tetap lebih berhati-hati, tetapi tidak menyepelekannya. Beberapa koleganya sendiri, ujarnya, diam-diam memperkirakan teknologi ini akan membuat pekerjaan mereka menjadi usang dalam beberapa tahun, sebuah kekhawatiran yang ia anggap serius. Ia membingkai keyakinan mereka sebagai peringatan yang layak dikaji, karena para peneliti yang sama itu telah dengan tepat memprediksi laju perkembangan AI yang sangat cepat selama beberapa tahun berturut-turut.
Claude Corps Mempersiapkan Pekerja
Nada hati-hati ini sejalan dengan perusahaan yang sudah bersiap, secara terbuka, menghadapi gejolak nyata. Bulan ini Anthropic menjanjikan $350 juta untuk pekerja yang tergusur dan riset ekonomi, dipadukan dengan program fellowship yang membayar 1.000 pekerja awal karier untuk ditempatkan di organisasi nirlaba dan mempelajari alat-alatnya.
Jumlah itu nyaris tidak mengurangi valuasi perusahaan yang kini mendekati satu triliun dolar. Clark mendesak pemerintah untuk merencanakan skenario yang lebih aneh daripada resesi mana pun. Amodei, dalam esai pada minggu yang sama, melangkah lebih jauh lagi dengan menyebut kehilangan pekerjaan dalam skala besar mungkin tak terhindarkan dan melempar ide pendapatan dasar yang didanai pajak atas perusahaan-perusahaan pendorong perubahan ini.
Baca Berikutnya: AAVE Mengungguli Bitcoin Saat Narasi DeFi Lending Kembali Menguat