2人の上級Google Gemini研究者がAnthropicに移籍する予定で、相次ぐ著名AI人材の退社を受けた検索大手への圧力が一段と高まっている。
重要ポイント:
- Jonas AdlerとAlexander Pritzelがグーグルを離れ、Anthropicへ移ると報じられている。
- この退社は、グーグルおよびGoogle DeepMindからの最近の相次ぐ離職に続く動きとなる。
- この動きにより、フロンティアAIにおける人材、計算資源へのアクセス、そしてIPO前エクイティをめぐる新たな疑問が浮上している。
Google Gemini
グーグル内部でGeminiへの重要な貢献者と見なされているJonas AdlerとAlexander Pritzelの2人は、Anthropicに加わる準備を進めていると、Bloombergが事情に詳しい関係者の話として6月24日に報じた。
AdlerはグーグルのAIコーディング関連の取り組みに従事し、一方Pritzelは大規模データセットからモデルが学習する初期段階である事前学習に注力してきた。いずれの企業もこの報道された異動についてコメントしておらず、報道時点では正式な発表は行われていなかった。
こうした退社は、グーグルのAIチームにとって厳しい局面のさなかに起きている。2017年の論文「Attention Is All You Need」の共著者で、グーグルのエンジニアリング担当バイスプレジデントだったNoam Shazeerは、先週OpenAIへ移籍した。
AlphaFoldにより2024年ノーベル化学賞を共同受賞したJohn Jumperも、約9年在籍したGoogle DeepMindを離れ、Anthropicに加わると表明した。彼の退社発表はAlphabet株を一時約6％押し下げ、時価総額にして2,450億ドル超が1日の取引で失われる一因となった。
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Anthropicの採用攻勢
Anthropicは、汎用AIモデルを超えてコーディング、ヘルスケア、科学研究分野へと事業を広げるなかで、Google DeepMindから積極的に人材を採用している。こうした分野では、コーディング、事前学習、サイエンスのバックグラウンドを持つ研究者の価値が一段と高まっている。
金銭面もこの人材シフトの一因だが、それだけが理由ではない。AnthropicとOpenAIは上場の可能性が取り沙汰されており、新たに参加する研究者は、すでに巨大な時価総額を持つ上場企業の株よりも成長余地の大きいとみなされる、IPO前エクイティを得られる可能性がある。
計算資源へのアクセスも重要だ。グーグル内部では、外部顧客が多くのキャパシティを消費するにつれ、一部の研究者がテンソル処理ユニット（TPU）へのアクセスを巡って競い合わざるを得ない状況になっている。Anthropicは、そうしたハードウェアの外部顧客の一社でもある。
グーグルには依然として資金、インフラ、そして歴史があり、退社後にチームを立て直す力は残されている。より鋭い論点は、最近の一連の退社劇が、今後の去就を見極めようとしている他の研究者たちにとって、「とどまるべきか」を測る一種のシグナルとして映り始めるかどうかだ。
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