女性は世界の暗号資産ユーザーのおよそ4分の1を占めるにすぎない一方で、2030年までに8,300兆円超の富を支配すると見込まれている。このギャップを、Bitgetは国際女性デーを前に打ち出した「Crypto Anti-Bias Pledge（暗号資産アンチバイアス誓約）」の文脈で強調している。
同取引所は、この取り組みを支えるために1,000万ドル規模のBlockchain4Herプログラムと、2027年までに110万人を対象にブロックチェーン教育を行う既存のユニセフ（UNICEF）とのパートナーシップを掲げている。
この誓約は「教育とアクセス」「機会均等」「職場でのハラスメントに対するゼロトレランス」の3分野をカバーする。
Blockchain4Herイニシアチブの創設者でもあるBitgetのCEO、Gracy Chen氏は、世界人口の半分を排除している限り、この業界の採用上限は構造的に制約されると指摘する。
データが示すもの
Bitgetが実施した（第三者による検証はない）調査によると、女性が率いるブロックチェーン・スタートアップへの投資は、業界全体の資金の約6％にとどまっている。一方で、より広範な調査では、女性創業者は投下資本1ドルあたりでより高いリターンを生み出す傾向があることが示唆されている。
またBitgetは、同社のシニアマネジメント職の40％超を女性が占めていると報告しているが、この数字についても外部監査は行われていない。
先に発表されたBlockchain4Herの一環であるUNICEFとのパートナーシップでは、2027年までに110万人を対象にブロックチェーンおよびデジタルスキル教育を行うことをtargetsとしており、参加者の約90％は女子と若い女性になると見込まれている。
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なぜ重要なのか
暗号資産におけるジェンダー参加ギャップは、単なるブランディングの機会ではなく、構造的な課題として記録されている。複数の業界調査から得られた独立したデータは一貫して、ユーザーとしても創業者としても、女性が過小代表であることを示している。
富の移転に関する予測が現実となる場合、資本を支配する層とデジタル資産市場に参加する層のミスマッチは、長期的な普及や流動性の厚みに対して現実的な影響を及ぼしうる。
Bitgetの誓約は、測定が難しいことが多い企業のダイバーシティ公約が乱立する状況の中で発表された。同社は一部の内部指標を提示しているものの、目標に対する独立した監視や第三者検証は発表していない。
Blockchain4Herの枠組みが、業界レベルで測定可能な変化を生み出せるかどうかは、まだ公表されていない指標の設定にかかっている。
「暗号資産の世界でさえ、格差は大きい」と、Chen氏は声明で述べている。「特に金融分野において、女性が持つ能力と影響力を認識することは、より大きなプレーヤーの役割だと言えるでしょう。」
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