女性は世界の仮想通貨ユーザーのおよそ4分の1を占めるに過ぎない一方で、2030年までに8300兆円超（約83兆ドル）規模の資産を保有すると見込まれている――このギャップに着目し、Bitget は国際女性デーを前に「Crypto Anti-Bias Pledge（暗号資産アンチ・バイアス誓約）」を打ち出している。
同取引所は、1000万ドル規模の Blockchain4Her プログラムと、2027年までに110万人へのブロックチェーン教育を目指す既存のUNICEF（ユニセフ）とのパートナーシップによって、この取り組みを支えている。
この誓約は「教育とアクセス」「機会の平等」「職場でのハラスメントゼロ」の3分野を対象としている。
Blockchain4Herイニシアチブを立ち上げたBitgetのCEO、Gracy Chen 氏は、世界人口の半分を排除している現状が、業界全体の普及上限を構造的に制約していると指摘する。
データが示すもの
Bitgetが実施した（第三者による検証はされていない）調査によると、女性が率いるブロックチェーン・スタートアップが獲得している資金は、業界全体の約6％にとどまっている。一方で、より広範な調査では、女性創業者は投下資本1ドルあたりでより高いリターンを生み出していることが示唆されている。
また同取引所は、シニアマネジメント職の40％超を女性が占めているとしているが、この数字について外部監査などの検証は公表されていない。
以前にBlockchain4Herの一環として発表されたUNICEFとのパートナーシップでは、2027年までに110万人を対象にブロックチェーンとデジタルスキルの教育を提供することを 目標としており、その約9割が少女や若い女性となる見込みだ。
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なぜ重要なのか
仮想通貨におけるジェンダー参加ギャップは、単なるブランディングの機会ではなく、構造的な問題として指摘されている。複数の業界調査による独立したデータは一貫して、ユーザーとしても創業者としても、女性が過小代表であることを示している。
もし資産移転に関する予測が現実のものとなれば、資本を握る層とデジタル資産市場に参加する層のミスマッチは、長期的な普及度や市場の流動性の厚みに対して現実的な影響を及ぼすことになる。
Bitgetの誓約は、企業の多様性コミットメントが乱立する状況の中で登場したが、こうした取り組みはしばしば評価が難しい。取引所側はいくつかの内部指標を提示しているものの、目標達成度を監視する独立した第三者機関や検証プロセスについては明らかにしていない。
Blockchain4Herの枠組みが業界レベルで測定可能な変化を生み出せるかどうかは、まだ公表されていない指標設計に大きく左右される。
「暗号資産の世界でも、格差は依然として大きい」とChen氏は声明の中で述べている。「特に金融分野において、女性が持つ能力と影響力を認識することは、大手プレーヤーに課された重要な役割です。」
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