Wiktoria, Seszele, 18 czerwca 2026 r. — Bitget, największa na świecie Uniwersalna Giełda (UEX),
opublikowała raport Web3 Next-Gen Talent Intelligence, z którego wynika, że jedną z największych wyzwań kadrowych branży są bariery rekrutacyjne, a nie brak talentów. Badanie przeprowadzone w ramach inicjatywy Blockchain4Youth (B4Y) objęło aspirujących i początkujących specjalistów z wielu regionów i wykazało, że choć Web3 nadal przyciąga wysoko wykwalifikowane talenty, wielu kandydatów wciąż nie jest w stanie zdobyć pierwszej roli.
Ponad 54% respondentów wskazało wymagania dotyczące wcześniejszego doświadczenia na stanowiskach juniorskich jako największą przeszkodę w wejściu do branży, podczas gdy 52% stwierdziło, że ich edukacja zapewniła wiedzę teoretyczną, ale brakowało jej praktycznych, „job-ready” umiejętności. Ustalenia sugerują, że wraz z globalnym rozwojem edukacji w zakresie technologii blockchain ścieżki zatrudnienia nie nadążają za tym trendem, co tworzy rosnący rozdźwięk między nauką a uczestnictwem w rynku pracy. Raport konkluduje, że sektor mierzy się z problemem dostępu do talentów, a nie ich niedoborem – wielu wykwalifikowanych kandydatów ma trudności ze zdobyciem doświadczenia niezbędnego do wejścia do branży.
Raport podkreśla również rosnące znaczenie rynków wschodzących w kształtowaniu przyszłej siły roboczej Web3. Nigeria, Indonezja i Chiny stanowiły niemal połowę wszystkich respondentów, co odzwierciedla, jak edukacja blockchain i zainteresowanie karierą wykraczają poza tradycyjne centra technologiczne. Prawie 46% uczestników miało od 23 do 30 lat, a ponad 58% legitymowało się dyplomem licencjata, magistra lub stopniem doktora.
„Branża odniosła sukces w przyciąganiu talentów na całym świecie. Wyzwanie polega teraz na przekształceniu talentu w zatrudnienie. Wyniki pokazują, że istnieje duża pula zmotywowanych i wykształconych kandydatów, ale wielu z nich zmaga się z postawieniem pierwszego kroku w branży. Zamknięcie tej luki będzie kluczowe dla kolejnej fazy wzrostu sektora” — powiedziała Gracy Chen, CEO Bitget.
Raport wskazuje, że zainteresowania talentów ewoluują równolegle z zapotrzebowaniem rynku. Konwergencja AI i blockchainu wyłoniła się jako najbardziej pożądana ścieżka kariery – wybrało ją 61% respondentów. Pomimo silnego entuzjazmu wobec sektora, respondenci konsekwentnie wskazywali na brak praktycznego kontaktu z branżą jako brakujący element rozwoju kariery, przy czym 62% uznało mentoring ze strony doświadczonych profesjonalistów za formę wsparcia, która najprawdopodobniej przyspieszy ich rozwój zawodowy.
Raport towarzyszy dalszej ekspansji Blockchain4Youth, globalnej inicjatywy Bitget skoncentrowanej na edukacji w zakresie blockchaina i rozwoju kadr. Wyniki podkreślają znaczenie uporządkowanych ścieżek nauki, które łączą edukację techniczną z praktycznym doświadczeniem branżowym – podejścia odzwierciedlonego w programie nauczania Blockchain4Youth Learning Hub, który łączy podstawy technologii blockchain, edukację DeFi, wgląd w branżę oraz tematykę nowych technologii.
Blockchain4Youth Learning Hub niedawno przekroczył 10 000 zarejestrowanych uczestników na całym świecie. Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończą program, otrzymują certyfikat umożliwiający uzyskanie priorytetowego rozpatrzenia w wybranych procesach rekrutacyjnych w Bitget i Blockchain4Youth Talent Alliance, co pomaga łączyć edukację z realnymi ścieżkami kariery. Dzięki inicjatywom takim jak Boxed for Opportunity, partnerstwom edukacyjnym, programom ukierunkowanym na karierę oraz Blockchain4Youth Talent Alliance, Blockchain4Youth nadal łączy naukę, mentoring i możliwości rozwoju zawodowego dla wschodzących talentów Web3.
W raporcie stwierdzono, że aby zniwelować lukę między edukacją a zatrudnieniem i wesprzeć kolejny etap rozwoju siły roboczej Web3, konieczna będzie ściślejsza współpraca instytucji edukacyjnych, pracodawców, platform edukacyjnych i uczestników rynku.
Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z raportem here.
O Bitget
Bitget to największa na świecie Uniwersalna Giełda (UEX), obsługująca ponad 125 milionów użytkowników i oferująca dostęp do ponad 2 mln tokenów kryptowalutowych, ponad 100 tokenizowanych akcji, ETF-ów, towarów, rynku FX oraz metali szlachetnych, takich jak złoto. Ekosystem wspiera użytkowników w inteligentnym handlu dzięki agentowi AI, który współuczestniczy w realizacji zleceń. Bitget napędza adopcję kryptowalut poprzez strategiczne partnerstwa z LALIGA oraz MotoGP™. Zgodnie ze swoją globalną strategią oddziaływania Bitget współpracuje z UNICEF, aby do 2027 r. wesprzeć edukację blockchainową dla 1,1 mln osób. Bitget jest obecnie liderem na rynku tokenizowanej tradycyjnej finansji (TradFi), oferując najniższe w branży opłaty i najwyższą płynność w 150 regionach na całym świecie.
Więcej informacji: Website | Twitter | Telegram | LinkedIn | Discord
W sprawach medialnych prosimy o kontakt: [email protected]
Ostrzeżenie dotyczące ryzyka: Ceny aktywów cyfrowych podlegają wahaniom i mogą doświadczać znaczącej zmienności. Inwestorom zaleca się przeznaczanie wyłącznie takich środków, których ewentualną utratę są w stanie zaakceptować. Wartość każdej inwestycji może ulec zmianie, istnieje również możliwość, że cele finansowe nie zostaną osiągnięte, a kapitał początkowy nie zostanie odzyskany. Zawsze należy zasięgnąć niezależnej porady finansowej i dokładnie rozważyć własne doświadczenie oraz sytuację finansową. Wyniki historyczne nie stanowią wiarygodnego wskaźnika przyszłych rezultatów. Bitget nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne straty. Żadna z zamieszczonych tu informacji nie stanowi porady finansowej. Więcej informacji można znaleźć w naszych Terms of Use.