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Dados sobre Mulheres na Força de Trabalho da MEXC: Liderança com 43% de Representação Feminina e Crescimento Anual de 49%

MEXC divulga dados sobre mulheres na força de trabalho, com 43% de representação feminina, 40% em cargos de gestão e retorno pós-maternidade de 85%.
Mar, 12 2026 11:56
Dados sobre Mulheres na Força de Trabalho da MEXC: Liderança com 43% de Representação Feminina e Crescimento Anual de 49%

VICTORIA, Seychelles, 12 de março de 2026 /PRNewswire/ -- Na esteira do Dia Internacional da Mulher, MEXC, — a corretora global de criptomoedas que mais cresce no mundo, redefinindo a abordagem “user-first” para ativos digitais por meio de negociação com verdadeira taxa zero — divulgou seus primeiros dados sobre mulheres na força de trabalho. Os números abrangem representação, liderança, crescimento em contratações, contribuição técnica e retenção.

As mulheres representam 43% da força de trabalho total da MEXC — cerca de 15 pontos percentuais acima da média de 28% da indústria global de tecnologia. No nível gerencial, 40% dos cargos são ocupados por mulheres, com 15 em posições de alta liderança. A distância entre representação ampla e poder de tomada de decisão — muitas vezes o ponto em que compromissos de equidade silenciosamente se desfazem — é pequena na MEXC.

A trajetória de contratações reforça isso: as admissões de mulheres cresceram 49% ano após ano, ao longo de três anos, entre 411 funcionários distribuídos por APAC, UE, MENA e LATAM. Não se trata de um crescimento concentrado em um único mercado ou função — é consistente, global e acelerado.

Talvez o dado mais revelador seja a taxa de 85% de retorno ao trabalho após a licença-maternidade. Em um setor em que pesquisas mostram que apenas 13% das mães consideram viável retornar em tempo integral após a licença, isso aponta menos para políticas formais e mais para infraestrutura — um ambiente em que a continuidade de carreira é a norma, não a exceção.

Na força de trabalho técnica, 195 mulheres ocupam cargos centrais em engenharia e produto. A plataforma relaciona isso à escassez mais ampla de trilhas de formação em STEM e blockchain e afirma que vai direcionar o problema por meio de programas dedicados de pesquisa e educação financeira.

A MEXC está comprometida em ir além. Formalizar a confirmação de igualdade salarial e ampliar a visibilidade de mulheres em fóruns globais do setor são prioridades em sua agenda ativa — os próximos marcos em uma trajetória que os dados divulgados hoje começaram a traçar. Os dados publicados hoje são uma linha de base, não um veredito, e fazem parte de um compromisso de divulgação anual.

A indústria de ativos digitais ainda está em um estágio em que suas normas estão sendo escritas. A visão da MEXC é que o acesso equitativo a oportunidades, recursos e progressão de carreira dentro desse setor não deve ser condicionado por gênero. O trabalho que sustenta essa visão é contínuo.

O Relatório completo sobre a Força de Trabalho está disponível aqui.

Sobre a MEXC

Fundada em 2018, a MEXC tem o compromisso de ser “Seu Jeito Mais Fácil de Investir em Cripto”. Atendendo mais de 40 milhões de usuários em mais de 170 países, a MEXC é conhecida por sua ampla seleção de tokens em alta, oportunidades diárias de airdrop e baixas taxas de negociação. Nossa plataforma fácil de usar foi projetada para atender tanto novos traders quanto investidores experientes, oferecendo acesso seguro e eficiente a ativos digitais. A MEXC prioriza simplicidade e inovação, tornando a negociação de criptomoedas mais acessível e recompensadora.

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(PRNewsfoto/MEXC)

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