Джефф Безос считает, что развитие искусственного интеллекта позволит части наемных работников содержать семьи, трудясь всего три дня в неделю. Его заявление прозвучало в ту же неделю, когда Amazon уволила еще несколько сотен человек — после сокращения примерно 30 тыс. сотрудников ранее.
Главное:
- По словам Безоса, рост производительности за счет ИИ приведет скорее к дефициту рабочей силы, чем к массовой безработице.
- Amazon подтвердила, что сократила небольшое число позиций в розничном (Stores) подразделении.
- С октября 2025 года компания ликвидировала около 30 тыс. корпоративных рабочих мест.
Прогноз Безоса о рабочей неделе
Основатель и исполнительный председатель Amazon Джефф Безос в развернутом телевизионном интервью ведущему Брету Байеру заявил, что прирост производительности от ИИ даст некоторым домохозяйствам возможность жить на один доход. По его словам, одни семьи предпочтут существовать на один заработок, другим ИИ позволит сказать: «Я могу обеспечивать семью, работая три дня в неделю», и сознательно сократить занятость. «Вот что на самом деле означает рост производительности в экономике», — подчеркнул он.
Миллиардер утверждает, что эти изменения создадут на рынке труда скорее нехватку кадров, чем волну безработицы: людям больше не придется искать вторую работу, чтобы сводить концы с концами. «Набирать людей станет сложнее, а не легче», — считает Безос.
Интервью вышло в эфир на фоне очередного раунда сокращений в Amazon: компания уволила на этой неделе несколько сотен сотрудников в розничном подразделении Stores, которое управляет ее ключевой e-commerce-площадкой, — в разгар промо-распродажи Prime Big Deal Days.
Источники, знакомые с ситуацией, оценивают общее число сокращений менее чем в 1 тыс. человек. Под удар попали службы поддержки клиентов, работы с торговыми партнерами и инженерные команды розничного блока в США, Индии и Великобритании. Официально Amazon заявила лишь о «небольшом числе ликвидированных ролей».
Также читайте: Импульс на рынке крипто‑ETF возвращается после притока $50 млрд, отмечают в JPMorgan
Вопросы к сокращениям в Amazon
Байер задал Безосу вопрос о противоречии между оптимистичным взглядом на ИИ и масштабом увольнений. Он напомнил, что с конца прошлого года Amazon уже сократила около 30 тыс. корпоративных сотрудников.
Безос ответил, что Amazon оказалась «в очень особом положении» после резкого расширения штата во время пандемии COVID‑19, когда из‑за локдаунов клиенты массово перешли на онлайн‑заказы.
«Вся команда работала запредельно интенсивно и проделала колоссальную работу, но численность персонала мы действительно сильно нарастили», — признал он. Безос отметил, что понимает общественные опасения по поводу влияния ИИ на занятость, но не разделяет наиболее мрачных сценариев.
Личный интерес к технологиям у него тоже значим: Безос — сооснователь и со‑гендиректор стартапа Project Prometheus, который разрабатывает ИИ‑инструменты для проектирования и производства физических продуктов. По его прогнозу, экономика получит «двузначный рост производительности» в процентах, а регуляторам он посоветовал действовать аккуратно: «Не нужно регулировать ножи, нужно регулировать убийство».
Ранее Amazon уже ликвидировала около 30 тыс. корпоративных позиций в две волны: 14 тыс. в октябре 2025 года и 16 тыс. в январе — это крупнейшее сокращение штата в истории компании. Совокупно это примерно 10% ее офисного персонала, хотя на фоне почти 1,6 млн сотрудников по всему миру доля выглядит относительно небольшой. Затем компания провела более точечные увольнения, в том числе в робототехническом подразделении и команде, занимающейся искусственным общим интеллектом.
Читайте далее: 719 математических доказательств ИИ от OpenAI под огнем критики: потерялся ли Навье — Стокс в переводе?
