Netflix, YouTube ve TikTok’un izleyici zamanını daha agresif biçimde hedef aldığı bir dönemde, çalışan sayısının yaklaşık yüzde 6’sına denk gelen 1.000 kişiyi işten çıkarıyor. Bu, şirketin 2022’den bu yana açıkladığı en büyük küçülme hamlesi.
Öne çıkanlar:
- Netflix, ağırlıkla ürün, teknoloji, hukuk ve insan kaynakları birimlerinde olmak üzere yaklaşık 1.000 pozisyonu kapatıyor.
- Ortak CEO’lar Ted Sarandos ve Greg Peters, çalışanlara şirketin yıllık hedeflerinde “rotada kaldığını” iletti.
- Analistler, yeni birleşen Skydance baskı yaratırken, Netflix’in hâlâ güçlü bir ikinci gelir ayağından yoksun olduğuna dikkat çekiyor.
Netflix’te işten çıkarma dalgasının ayrıntıları
Şirket, çarşamba günü yaptığı açıklamada, kesintilerin büyük bölümünün ürün, teknoloji, hukuk ve insan kaynakları ekiplerini kapsadığını söyledi. Netflix’in 2025 sonu itibarıyla yaklaşık 16.000 tam zamanlı çalışanı bulunuyordu. Kesintiler, ortak CEO’lar Ted Sarandos ve Greg Peters’ın personele gönderdiği e‑postaya göre, şirketin küresel operasyonlarına yayılacak.
İki yönetici, mesajlarında Netflix’in hedeflerine ulaşabilmesi için insan kaynağı ve sermayeyi nereye tahsis ettiğinde daha disiplinli olması gerektiğini vurguladı. Şirketin “yüksek etki” potansiyeli gördüğü alanlarda agresif yatırımına devam edeceğini, diğer tarafta ise faaliyetlerin daha seçici biçimde kurgulanacağını belirttiler. Sarandos ve Peters, tüm bu adıma rağmen Netflix’in yıllık mali hedefleriyle uyumlu seyrini koruduğunu da yineledi.
Bu adım, Netflix’in 20 Ekim’de üçüncü çeyrek sonuçlarını açıklamasına bir haftadan az kala geldi. Şirketle ilgili kısa süre önce yayımlanan bir haberde, personelin yaklaşık yüzde 5’inin işten çıkarılmaya hazırlandığı öne sürülmüştü. Şimdi açıklanan rakam bunun da ötesine geçmiş durumda.
Ayrıca bkz.: Fransa Stablecoin takaslarını yüzde 31,4 vergiye tabi tutabilir, Chainalysis “offshore” kaçış konusunda uyarıyor
Netflix’in büyüme görünümü sorgulanıyor
Yatırımcıların temel sorusu, “Bundan sonra büyüme nereden gelecek?” eMarketer kıdemli analisti Ross Benes, yaptığı değerlendirmede Netflix’in hâlâ tavanına yaklaşan abonelik iş modeline yaslandığını ve ikinci, güçlü bir gelir kanalı yaratmakta zorlandığını söyledi. Bu yılın başlarında Warner Bros. Discovery’nin stüdyo ve yayın varlıklarının peşine düşen, ancak bunu sonuçlandıramayan Netflix’in stratejisine ilişkin soru işaretleri de böylece derinleşti.
Needham analisti Laura Martin, notunda yeni birleşik yapı Skydance’in —Paramount Skydance ile Warner Bros. Discovery’nin birleşmesi sonucu oluşan grubun— ölçeği ve yıllık 30 milyar dolarlık içerik bütçesi sayesinde Netflix için en büyük tehdit haline geldiğini yazdı. Netflix hisseleri son bir yılda yaklaşık yüzde 40 geriledi.
Sarandos da yavaşlamayı bizzat kabul ediyor. Son bir Bloomberg etkinliğinde, şöyle konuştu: Netflix’in “istediğim hızda büyümediğini”, bu tabloyu tersine çevirmek için çalıştıklarını söyledi. Buna karşın işlerin “harika gittiğini ve sağlıklı bir büyümenin sürdüğünü” savunmayı da sürdürdü.
Netflix, bu ölçekteki son toplu küçülmeyi 2022’de yapmış ve on yılı aşkın bir sürenin ardından ilk kez abone kaybı yaşamasının ardından iki dalgada yaklaşık 450 kişiyi işten çıkarmıştı. Şirket, Şubat ayında ise yaklaşık 6.000 kişilik ürün ekibinden onlarca çalışanı işten çıkarmış ve o tarihten bu yana daha küçük çaplı birkaç kesinti daha açıklamıştı.
Sonraki haber: MNX, OpenAI ve Anthropic değerlemelerine hisseye gerek kalmadan Pre-IPO bahis imkânı sunuyor
