Екосистема
Гаманець

Steak 'n Shake пропонує погодинним працівникам біткоїн‑бонус $438 на рік із дворічним періодом очікування

Steak 'n Shake пропонує погодинним працівникам біткоїн‑бонус $438 на рік із дворічним періодом очікування

Мережа фастфудів Steak 'n Shake 21 січня оголосила, що з 1 березня платитиме погодинним працівникам бонус у Bitcoin (BTC) в розмірі $0,21 за кожну відпрацьовану годину, при цьому кошти будуть заблоковані на два роки в рамках періоду набуття права.

Бонусна програма, адміністрована через застосунок біткоїн‑нагород Fold, становить приблизно $438 на рік для працівників на повній зайнятості за поточних рівнів зарплат — орієнтовно на 1,4–1,8% вище за типові погодинні ставки у фастфуді $12–15.

Оголошення одразу викликало критику в соцмережах, зосереджену на малій сумі винагороди, дворічному періоді очікування, який перекладає ризик волатильності ціни біткоїна на працівників, а також на тому, чи не є програма насамперед інструментом маркетингу бренду.

Що сталося

Погодинні працівники компанією керованих закладів Steak 'n Shake накопичуватимуть біткоїн‑бонуси зі ставкою $0,21 за годину, при цьому доступ до криптовалюти вони отримають лише після завершення двох років безперервної роботи.

Сума $0,21 відсилає до обмеженої пропозиції біткоїна в 21 мільйон токенів, згідно з повідомленнями компанії, однак цей символізм не дає додаткової фінансової вигоди працівникам, які заробляють близькі до мінімальних зарплати.

Бургер‑мережа станом на 2026 рік працює в 394 локаціях у США, тоді як у 2018 році ресторанів було 628 — зниження на 37% після закриття 234 закладів за вісім років, згідно з галузевими даними.

Акції материнської компанії Biglari Holdings знизилися на 64% від початку року до 21 січня, торгуючись на рівні $446,80 після падіння на 2,91% під час сесії у вівторок.

Читайте також: Nansen Adds AI-Powered Trade Execution On Base And Solana Blockchains

Економіка програми

Для працівників, які працюють по 40 годин на тиждень протягом 52 тижнів, бонус становить $436,80 у біткоїні на рік — до врахування потенційного зростання або падіння ціни протягом обов’язкового дворічного періоду утримання.

Плинність кадрів у фастфуд‑індустрії зазвичай перевищує 100% на рік, що означає: багато з 10 000 працівників можуть піти до досягнення дворічного порогу набуття права.

Компанія придбала біткоїн на $10 мільйонів 17 січня, що еквівалентно приблизно 105 BTC, у рамках «Стратегічного біткоїн‑резерву», сформованого з криптоплатежів клієнтів після запровадження приймання Lightning Network у травні 2025 року.

Мережа повідомила про двозначне зростання порівняних продажів за 2025 рік, хоча не розкрила, чи зробив криптоплатіжний канал суттєвий внесок у цей результат порівняно з іншими операційними чинниками.

Читайте далі: Solana Mobile Distributes 2 Billion SKR Tokens in Seeker Phone Airdrop Amid Price Volatility

Відмова від відповідальності та попередження про ризики: Інформація, надана в цій статті, призначена лише для освітніх та інформаційних цілей і базується на думці автора. Вона не є фінансовою, інвестиційною, правовою чи податковою консультацією. Криптоактиви є надзвичайно волатильними та піддаються високому ризику, включаючи ризик втрати всіх або значної частини ваших інвестицій. Торгівля або утримання криптоактивів може не підходити для всіх інвесторів. Думки, висловлені в цій статті, належать виключно автору(ам) і не представляють офіційну політику чи позицію Yellow, її засновників або керівників. Завжди проводьте власне ретельне дослідження (D.Y.O.R.) та консультуйтесь з ліцензованим фінансовим фахівцем перед прийняттям будь-яких інвестиційних рішень.
Останні новини
Показати всі новини
Схожі новини
Схожі дослідницькі статті
Схожі навчальні матеріали