OpenAI 週一在提交給聯邦法院的文件中表示，蘋果控告其竊取商業機密一案，其實是蘋果自身管理造成的爛攤子，並強調公司雖已網羅約 400 名蘋果前員工，卻沒有帶出任何被證實外流的機密。
重點摘要：
- OpenAI 週一晚間向位於加州聖荷西的美國聯邦地方法院遞交文件，否認竊取蘋果商業機密。
- 公司將任何可能持續存在的資料存取風險，歸咎於蘋果的 iCloud 政策與過於倉促的離職（offboarding）流程。
- 蘋果同日另提一份狀，反指控 OpenAI 在本案中毀棄證據。
OpenAI狀回：否認竊密 矛頭指向蘋果內控
由執行長 Sam Altman 掌舵的 OpenAI，週一晚間向加州聖荷西聯邦地院遞交反對意見書，主張蘋果迄今無法證明，有任何機密資訊真正在員工離職時跟著被帶出公司。
蘋果今年 7 月提告 OpenAI 與前員工 Tang Tan（譚唐）、Chang Liu（劉暢），指控他們挾帶與硬體設計、製造及供應鏈營運相關的商業機密，並在新東家處加以利用。
OpenAI 在說明中指出，蘋果鼓勵員工以個人 iCloud 帳號儲存工作文件，等於模糊了個人資料與公司資產的界線。此外，蘋果往往在員工遞出離職通知後立即將人員帶離辦公室，未留足時間歸還設備或完成工作交接，反而製造資訊管理斷層。
劉暢在法院文件中表示，他於離職後開啟蘋果文件，是因有前同事請他協助尋找檔案並回答工作相關問題。曾在蘋果服務 24 年的譚唐則稱，自己離職前已交回原型機，只保留非機密資料，例如離職檢查清單。OpenAI 補充指出，加州法律保障員工可在競爭對手間自由流動，蘋果此案實為試圖拖慢競爭者腳步、並對潛在離職員工產生寒蟬效應。
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蘋果反擊：指控OpenAI滅證、員工挪用電路圖
蘋果同日也向法院提出自己的說帖，非但未降溫，反而讓攻防升級。蘋果指控 OpenAI 毀棄關鍵證據，並稱劉暢曾下載一份蘋果機密電路設計圖，後續在 OpenAI 工作時加以使用。
這家 iPhone 製造商要求法院下令進行提前文件開示、對相關裝置與帳號進行鑑識成像，並傳喚多名關鍵證人出庭作證。蘋果在最初的訴狀中就主張，OpenAI 大舉延攬前蘋果工程師，本身就是「挖角以學機密」的策略。
雙方實際角力的焦點，是那些打造消費性硬體的核心工程人才；一旦 OpenAI 推出成功的終端設備，恐將直接瓜分 iPhone 的潛在買氣。
訴訟時間軸：從合作夥伴走向法庭對手
自蘋果 7 月在加州北區聯邦地院提告以來，雙方態度愈發強硬。OpenAI 先是在官方部落格發文公開回應，稱蘋果的訴狀草率、甚至帶有私人情緒，並附上多封私人電子郵件與訊息，公關反擊先於法律答辯。
隨後 OpenAI 在 8 月向法院聲請駁回全案，並於數日後再度強化這項請求，希望法院「一次到位」終結訴訟。值得注意的是，蘋果與 OpenAI 在 2024 年以前仍是合作夥伴，當時雙方曾協議將 ChatGPT 導入蘋果裝置，但隨著競爭升溫，關係明顯轉冷。法院預定於 10 月 1 日就蘋果提出的禁制令申請舉行聽證。
