OpenAI反控:蘋果人員離職流程混亂 才釀商業機密官司

Court documents show OpenAI answering Apple's trade secret suit by citing loose iCloud access and 400 former Apple hires. (Image: Shutterstock)
Court documents show OpenAI answering Apple's trade secret suit by citing loose iCloud access and 400 former Apple hires. (Image: Shutterstock)

OpenAI週一在美國聯邦法院回應指出,蘋果的商業機密訴訟之所以變得混亂失控,主因在於蘋果自身的管理與資安制度,而非OpenAI的挖角行為。OpenAI同時強調,公司雖延攬了約400名蘋果前員工,但並未藉此竊取對方機密。

重點摘要:

  • OpenAI於美國加州聖荷西聯邦地方法院遞交文件,否認竊取蘋果商業機密。
  • 公司將爭議歸咎於蘋果的iCloud使用政策與倉促的員工離職流程,導致離職人員仍可存取部分公司資料。
  • 蘋果同日提交另一份聲明,反指控OpenAI在本案中毀損證據。

OpenAI:否認竊密 蘋果證據不足

由執行長 Sam Altman 領導的OpenAI,週一晚間在位於加州聖荷西的美國聯邦地方法院提交意見書,正式反駁蘋果指控。OpenAI主張,蘋果至今無法證明任何機密資訊真實隨著離職員工離開公司,並進入OpenAI。

蘋果今年7月對OpenAI及兩名前員工 唐譚(Tang Tan)與 劉暢(Chang Liu)提告,指控三方不當挪用與硬體設計、製造流程與供應鏈營運有關的商業機密。

OpenAI在向法院說明時指出,蘋果長期鼓勵員工使用個人iCloud帳號處理工作文件,導致個人與公司資料邊界模糊。再加上蘋果對離職員工採取「立即請出辦公室」作法,往往沒有足夠時間完成設備歸還與職務交接,進一步製造資安與權限管理上的灰色地帶。

劉暢在文件中表示,他在離職後開啟蘋果文件,是應前同事要求協助尋找檔案與解答工作問題,並非出於挪用機密之意。曾在蘋果任職24年的唐譚則稱,他在離職前已歸還原型機等敏感物品,只保留了不具機密性的資料,包括一份離職檢查清單。

OpenAI同時強調,加州法律保障員工在競爭對手之間自由流動的權利,蘋果此案實質上是在藉訴訟打擊競爭者,並對潛在離職員工施加寒蟬效應。

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蘋果回擊:OpenAI有毀損證據之嫌

蘋果同日提交自己的說明書,不但沒有緩和戰火,反而將戰線再度升溫。蘋果在文件中指控OpenAI毀損關鍵證據,並指劉暢曾下載一份蘋果機密電路設計圖,後續在其於OpenAI的職務中加以使用。

蘋果要求法院盡早命令雙方進入實質舉證階段,包括強制提供文件、進行設備與帳號的數位鑑識成像(forensic imaging),以及傳喚多名關鍵證人作證。蘋果在原始訴狀中就曾暗示,OpenAI的大規模挖角行動,本身就是為了系統性吸收競爭對手機密的策略。

雙方正爭奪的核心,是那些能打造消費性硬體產品的關鍵工程師。在這個市場中,若OpenAI成功推出具吸引用戶的硬體裝置,可能直接分食iPhone的用戶與營收。

訴訟時間軸:從合作夥伴到法庭對手

自蘋果7月在加州北區聯邦法院提起訴訟以來,雙方態度日益強硬。OpenAI先是在自家部落格公開回應,稱蘋果的訴狀「草率又帶有個人情緒」,並附上部分私下電郵與訊息內容,之後才在法院正式答辯。

今年8月,OpenAI提出撤銷訴訟動議,並在幾天後再度重申要求法院直接駁回整起案件。值得注意的是,雙方在2024年仍是合作夥伴,當時曾同意將ChatGPT導入蘋果裝置。隨著雙方在AI與裝置生態系上的競爭升溫,這段合作關係明顯降溫,最終演變為訴訟對峙。

法院預計於10月1日就蘋果提出的禁制令申請舉行聽證會,這將是觀察法官對本案初步觀感及未來走向的重要風向球。

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Alexey Bondarev

Alexey Bondarev 是 Yellow.com 的內容總監,過去 10 年持續報導加密貨幣領域。他專長於撰寫深入的 Research 和 Learn 類型文章,特別關注分析式報導、產業脈絡,以及塑造加密貨幣世界的更大力量,從 AI 時代與資安技術到金融科技創新。他相信數位的一切即將全面超越類比的一切,並正為實現這一願景而全力以赴。

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