OpenAI吁法官关注苹果离职流程乱象 而非自家“挖人”

Court documents show OpenAI answering Apple's trade secret suit by citing loose iCloud access and 400 former Apple hires. (Image: Shutterstock)
Court documents show OpenAI answering Apple's trade secret suit by citing loose iCloud access and 400 former Apple hires. (Image: Shutterstock)

OpenAI本周一在美国联邦法院提交文件,反击Apple提起的商业机密诉讼,称这场官司是“苹果自导自演的烂摊子”,并点出其已录用约400名前苹果员工这一事实,强调“挖人”不等于“窃密”。

要点速览

  • OpenAI周一晚在位于加州圣何塞的美国联邦地区法院提交答辩,否认窃取苹果商业机密。
  • 公司将任何可能存在的残余访问权限,归咎于苹果的iCloud使用规则及其仓促的离职流程。
  • 苹果同日递交另一份文件,反指OpenAI在案件中销毁证据。

OpenAI:否认窃密 指责苹果制度“埋雷”

由首席执行官**山姆·阿尔特曼(Sam Altman)**领导的OpenAI周一晚向圣何塞联邦地区法院递交反对意见,称苹果并未拿出任何证据证明机密信息真正“随人出门”。

苹果今年7月在加州北区法院起诉OpenAI及前员工唐澤(Tang Tan)刘畅(Chang Liu),指控他们擅取涉及硬件设计、制造与供应链运营的商业机密。

OpenAI在文件中写道,苹果鼓励员工使用个人iCloud账户处理工作文档,模糊了个人与公司资料的边界;同时,公司往往在员工离职当日即刻“带人出门”,留给交接设备与工作职责的时间极为有限,从而在制度上为“残留访问权”埋下隐患。

刘畅在声明中表示,他是在前同事请求他帮忙查找文件、回答工作问题之后,才打开相关苹果文件;在苹果供职24年的唐澤则称,离职前已按规定归还原型产品,仅保留了包括离职清单在内的非保密材料。OpenAI补充称,加州法律明确保护员工在竞争对手之间自由流动的权利,并将苹果此案定性为“试图拖慢竞争者发展并以诉讼威慑离职潮”。

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苹果反击:指控OpenAI销毁证据

苹果同日递交了自己的法律文件,使这场攻防战进一步升级。苹果指控OpenAI销毁证据,并称刘畅曾下载一份苹果的保密电路原理图,随后在其于这家AI公司负责的工作中加以使用。

苹果要求法院尽早启动证据开示程序,包括对相关设备和账户进行取证镜像、以及对关键证人的宣誓作证(deposition)。在最初的起诉书中,苹果就将OpenAI大规模“挖角”工程师的行动描述为“有组织地学习竞争对手机密”的策略。

双方实质上是在围绕顶尖消费硬件工程师展开角力——在这一市场上,一旦OpenAI推出成功的终端设备,将可能从iPhone手中分流用户。

诉讼时间轴:从合作伙伴到法庭对手

自苹果7月初在加州北区正式提起诉讼以来,这场纠纷持续升温。OpenAI先是在公司博客上公开回击,将诉状形容为“草率且夹杂私人情绪”,并主动公布部分私人邮件和信息,让舆论先行“判案”,随后才在法庭上正式回应。

今年8月,这家AI公司向法院提出驳回诉讼动议,并在数日后再次敦促法院“彻底终结此案”。值得注意的是,苹果与OpenAI在2024年还是公开合作伙伴——双方曾宣布将ChatGPT引入苹果设备,但随着AI竞争加剧,这段关系迅速“降温”。

法院预计将在10月1日就苹果提出的禁令申请举行听证,届时这场“前盟友、现对手”之间的商业机密大战将迎来关键节点。

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Alexey Bondarev

Alexey Bondarev 是 Yellow.com 的内容负责人,在过去 10 年里一直报道加密行业。 他专注于深度的 Research 和 Learn 文章,重点关注分析性报道、行业背景,以及塑造加密世界的更大力量,从 AI 时代与安全技术到金融科技创新。 他坚信数字化的一切即将全面超越模拟世界的一切,并正为促成这一转变而不懈努力。

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