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币安在内幕交易丑闻后提供 500 万美元吹哨人奖励

币安在内幕交易丑闻后提供 500 万美元吹哨人奖励

币安(Binance) 周二发布一套全面的上币框架,同时将七家被指控虚假声称通过收取费用为项目获取上币资格的实体列入黑名单,并提供最高 500 万美元奖励征集欺诈行为证据。

这则公告发布于交易所因一名员工涉内幕交易而被停职 10 天之后,该员工曾通过币安官方渠道推广一枚 memecoin。

这家按交易量计全球最大的加密货币交易所表示,将立即取消并永久拉黑任何被发现使用第三方中介提交上币申请的项目。

事件经过

币安新的框架勾勒出覆盖 Alpha、合约(Futures)和现货(Spot)市场的三阶段上币流程,并强调所有申请必须直接来自项目创始人或核心团队成员。

交易所将 BitABC、Central Research、May/Dannie、Andrew Lee、Suki Yang、Fiona Lee 和 Kenny Z 列入黑名单,内部审计认定他们虚假声称与币安存在关系。

官方确认,任何合法的币安代表都不会主动索取上币服务费用。

交易所表示,已设立专门的审计邮箱 [email protected] 用于举报欺诈性中介。

币安警告称,诈骗者常常冒充员工或授权上币代理,以收取费用为条件承诺“包上币”等保证结果。

12 月 7 日的内幕交易事件涉及一名员工,该员工使用 @BinanceFutures 的 X 账号推广一枚“year of the yellow fruit(黄色水果之年)”memecoin,而该币在 05:29 UTC 链上创建不足一分钟。

该代币在首小时内飙升 150%,随后市值升至 600 万美元,交易量达到 1600 万美元。

币安在 24 小时内暂停了该员工职务,联系了执法机构,并向五名举报相关行为的吹哨人支付了总计 10 万美元的奖金。

另见: Marshall Islands Launches First Blockchain Universal Basic Income On Stellar

重要性何在

此次整顿标志着币安在 2025 年遭遇的第二起内幕交易事件,引发外界对这家掌控约 55% 全球加密货币现货交易量的交易所在内部控制方面的质疑。

在赵长鹏离任后接任联席 CEO 的何一,正面临重塑上币流程公信力的巨大压力。

新框架要求在项目进入各阶段上币前,对产品质量、用户指标、代币经济模型、团队背景以及技术风险进行全面评估。

对于已在其他平台交易的代币,币安还会额外考量其交易量、估值、流动性以及代币分布情况。

交易所强调,基本面扎实的项目可以从 Alpha 展示阶段晋级到合约上币,表现最好的项目则有机会进入现货市场。

与之形成对比的是 Coinbase 在 2022 年的丑闻,该公司一名产品经理及其同伙利用上币信息进行交易,获利逾 100 万美元,最终遭到美国司法部起诉并认罪。

来自 Chainalysis 的行业数据显示,2024 年被侦测到的交易所安全漏洞中,约 8% 与内部滥用行为有关,涉及非法资金流约 1.2 亿美元。

此轮上币透明度提升举措,正值主要市场监管趋严、传统金融机构加大对加密基础设施投资之际。

币安表示,若项目方主动举报试图收取上币费用的中间人,将在审核时获得优先考虑。

接着读: Institutional Whale Returns $260M In Bitcoin To Binance After $470M Withdrawal

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