Le directeur général de Nvidia, Jensen Huang, parie que la construction de data centers d’IA fera grimper les salaires des électriciens et des plombiers au-delà des 100 000 dollars par an, alors que les États‑Unis doivent recruter 130 000 électriciens supplémentaires d’ici 2030.
À retenir :
- Selon Huang, l’appétit en data centers tire les rémunérations des métiers techniques vers les six chiffres, avec des salaires presque doublés dans certains domaines.
- McKinsey estime que les États‑Unis devront former 130 000 électriciens qualifiés supplémentaires entre 2023 et 2030.
- Les salariés des chantiers de data centers gagnaient en moyenne 81 800 dollars début 2026, soit environ 32 % de plus que sur des projets tertiaires comparables.
Jensen Huang lie la course aux data centers à l’envolée des salaires des métiers techniques
Huang a développé son analyse aux côtés du directeur général de BlackRock, Larry Fink, lors du Forum économique mondial de Davos en janvier. Ses propos ont de nouveau circulé ce week‑end à la lumière de nouvelles statistiques sur le marché du travail. Il décrit la vague actuelle de construction de data centers comme le plus vaste programme d’infrastructures de l’histoire moderne, où plombiers, électriciens, métallurgistes et techniciens réseau occuperont un rôle central. Les rémunérations dans ces métiers ont quasiment doublé depuis le début du cycle, a‑t‑il souligné.
Huang présente l’infrastructure de l’IA comme une pile à cinq couches : l’énergie et les puces à la base, puis les capacités cloud, les modèles et enfin les applications. Selon lui, après les centaines de milliards déjà engagés, des milliers de milliards de dollars d’investissements supplémentaires suivront.
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La pénurie d’électriciens ralentit les chantiers de data centers d’IA
McKinsey prévoit que le pays aura besoin de 130 000 électriciens qualifiés supplémentaires entre 2023 et 2030, mais aussi de 240 000 ouvriers du bâtiment et de 150 000 encadrants de chantier. Le cabinet de recrutement Randstad a constaté que la demande pour les métiers qualifiés a progressé de 27 % en quatre ans, avec des offres d’emploi d’électriciens en hausse de 18 % et des besoins en construction en hausse de 30 % depuis fin 2022. Les salaires suivent cette tension.
Sur les projets de data centers, les travailleurs gagnaient en moyenne 81 800 dollars par an début 2026, soit environ 32 % de plus que sur des chantiers commerciaux comparables, d’après la plateforme de recrutement Skillit.
Les dirigeants extérieurs au monde des semi‑conducteurs tirent la même sonnette d’alarme depuis des mois. Fink a expliqué lors d’une conférence sur l’énergie à Houston qu’il avait alerté des membres de l’administration Trump sur le risque que le pays se retrouve à court d’électriciens.
Le directeur général de Ford, Jim Farley, chiffre le déficit national à 600 000 ouvriers d’usine et 500 000 travailleurs du bâtiment, et déplore un système éducatif qui continue de pousser prioritairement les étudiants vers les cursus universitaires de quatre ans.
Le patron de Nvidia martèle son plaidoyer en faveur des métiers techniques
Les filières de formation ne peuvent pas combler ce déficit rapidement : un apprentissage réglementé en électricité s’étale sur quatre à cinq ans entre l’inscription et l’obtention du statut de compagnon. Les organisations professionnelles estiment que le secteur devra recruter 349 000 travailleurs de plus cette année, un chiffre qui grimperait à 456 000 en 2027.
Huang développe cet argumentaire depuis plus d’un an.
En 2025, il déclarait à une chaîne britannique que le segment des métiers qualifiés connaîtrait un boom dans toutes les économies. Il a réitéré ce message à Davos, rejoint par des dirigeants de Palantir et de CoreWeave. Il y est revenu lors d’une cérémonie de remise de diplômes universitaires en mai, assurant aux électriciens et aux plombiers que « leur heure est arrivée ».
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