Codex ha appena sostituito ChatGPT nei flussi di lavoro interni di OpenAI?

Codex ha appena sostituito ChatGPT nei flussi di lavoro interni di OpenAI?

Un nuovo studio di OpenAI rileva che il suo agente Codex ora genera il 99,8% dei token di output prodotti dai dipendenti dell’azienda, segnalando che l’IA autonoma ha superato i chatbot nel lavoro quotidiano.

Punti chiave:

  • Codex ha prodotto il 99,8% dei token di output tra il personale OpenAI, contro il 63,3% nelle organizzazioni esterne e il 16,5% per gli utenti individuali.
  • L’uso da parte dei non sviluppatori è cresciuto di 137 volte per i singoli e di 189 volte per le organizzazioni dall’agosto 2025.
  • Un quarto degli utenti individuali ora delega compiti stimati in oltre otto ore di lavoro umano.

Codex sorpassa ChatGPT all’interno di OpenAI

I ricercatori di OpenAI, Columbia Business School, Wharton School e Duke University hanno pubblicato il paper il 25 giugno, basandosi sull’uso tra abbonati individuali, organizzazioni esterne e personale interno dell’azienda. Il lavoro si è diffuso rapidamente perché radica un cambiamento molto pubblicizzato in comportamenti misurati, invece che in previsioni.

Distingue due modalità d’uso: tratta la chat come conversazione e Codex come azione delegata che può ispezionare file ed eseguire comandi.

All’interno di OpenAI, Codex ha in gran parte sostituito l’uso business di ChatGPT, e nella settimana precedente l’11 giugno circa il 60,3% delle sue sessioni ha richiamato uno strumento esterno, contro il 21,9% per il chatbot. Fuori dall’azienda il divario resta ampio, dato che Codex rappresenta il 63,3% dei token di output nelle organizzazioni e solo il 16,5% tra i singoli utenti.

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I non sviluppatori guidano il boom

La crescita più marcata è arrivata dai lavoratori lontani dall’ingegneria, dove l’uso una volta era vicino allo zero. L’adozione da parte dei non sviluppatori è cresciuta di 137 volte tra gli individui e di 189 volte nelle organizzazioni nei dieci mesi successivi all’agosto 2025. I team legali, finanziari e di recruiting dell’azienda hanno raggiunto una maggioranza di uso di Codex entro aprile 2026, alcuni mesi dopo gli ingegneri che si erano mossi per primi e avevano stabilito il modello iniziale.

La complessità dei compiti è aumentata di pari passo con questa diffusione. La quota di persone che affidano lavori stimati in oltre otto ore di sforzo umano è arrivata al 25,6%, rispetto al 2,1% del dicembre 2025, mentre la maggior parte ora delega attività pari ad almeno mezz’ora di lavoro.

Più di un utente su dieci esegue tre o più agenti contemporaneamente ogni settimana.

L’IA agentica ridisegna il lavoro

La produttività è aumentata con il cambiamento: l’output mediano per lavoratore OpenAI è cresciuto di almeno dieci volte in tutti i ruoli dal novembre 2025, arrivando a 13 volte per gli avvocati e a oltre 50 volte per i ricercatori.

Gli autori avvertono che OpenAI è un ambiente insolitamente favorevole agli agenti, con formazione approfondita e nessun vincolo di costo, quindi le sue cifre sovrastimano l’azienda “tipica”. Tuttavia sostengono che il cambiamento interno anticipa la direzione in cui si muoverà l’adozione più ampia, con il valore umano che si sposta verso la definizione dei compiti, il controllo dell’output e la gestione simultanea di più agenti.

OpenAI ha rilasciato Codex nell’aprile 2025 come strumento pensato in modo mirato per gli sviluppatori software. ChatGPT è rimasto per mesi la scelta predefinita dell’azienda, finché gli ingegneri non si sono gradualmente spostati verso l’agente e gli utenti attivi settimanali sono cresciuti di oltre cinque volte nella prima metà del 2026, superando i cinque milioni a settimana.

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