L’amministratore delegato di Nvidia, Jensen Huang, prevede che la costruzione di data center per l’AI spingerà elettricisti e idraulici verso stipendi a sei cifre, mentre gli Stati Uniti corrono per formare e assumere 130.000 nuovi elettricisti entro il 2030.
Punti chiave
- Secondo Huang, la domanda di data center sta portando i salari degli operai specializzati verso quota sei cifre, con retribuzioni quasi raddoppiate in alcuni mestieri.
- McKinsey stima che gli USA avranno bisogno di 130.000 elettricisti qualificati in più tra il 2023 e il 2030.
- All’inizio del 2026 gli addetti alla costruzione di data center guadagnavano in media 81.800 dollari l’anno, circa il 32% in più rispetto ai cantieri commerciali tradizionali.
Huang lega i data center AI ai salari da sei cifre per gli operai specializzati
Huang ha illustrato la sua tesi accanto al CEO di BlackRock, Larry Fink, al World Economic Forum di Davos a gennaio. L’intervento è tornato in circolazione nel weekend, sulla scia di nuovi dati sul mercato del lavoro. Il numero uno di Nvidia ha definito l’ondata di cantieri per data center “il più grande piano infrastrutturale della storia”, sottolineando come idraulici, elettricisti, siderurgici e tecnici di rete sosterranno gran parte di questo sforzo. In questi mestieri, i salari sono quasi raddoppiati durante l’attuale boom, ha osservato.
Huang ha poi descritto l’infrastruttura dell’AI come una “pila” a cinque livelli: energia e chip alla base, quindi capacità cloud, modelli e, in cima, applicazioni. A suo dire, ai centinaia di miliardi di dollari già stanziati si aggiungeranno migliaia di miliardi di nuovi investimenti.
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La carenza di elettricisti rallenta i cantieri dei data center AI
McKinsey stima che tra il 2023 e il 2030 gli Stati Uniti avranno bisogno di 130.000 elettricisti qualificati in più, insieme a 240.000 manovali e 150.000 capi cantiere nel settore delle costruzioni. La società di selezione del personale Randstad ha rilevato che la domanda di manodopera specializzata è cresciuta del 27% in quattro anni, con gli annunci per elettricisti in aumento del 18% e quelli per ruoli in edilizia in crescita del 30% dalla fine del 2022. I salari si stanno muovendo di conseguenza.
Secondo la piattaforma di recruiting Skillit, i lavoratori impiegati in progetti di data center guadagnavano in media 81.800 dollari l’anno all’inizio del 2026, circa il 32% in più rispetto a chi opera in cantieri commerciali comparabili.
Anche i vertici aziendali al di fuori del mondo dei chip lanciano da mesi lo stesso allarme. Fink ha raccontato, durante una conferenza sull’energia a Houston, di aver avvertito membri dell’amministrazione Trump che il Paese rischia letteralmente di “esaurire” gli elettricisti disponibili.
Il CEO di Ford, Jim Farley, quantifica il deficit nazionale in 600.000 operai di fabbrica e 500.000 addetti alle costruzioni. A suo avviso, il sistema educativo continua però a indirizzare i giovani quasi esclusivamente verso i corsi universitari quadriennali.
Il capo di Nvidia insiste: la “rinascita” dei mestieri va oltre Davos
La filiera formativa non può colmare rapidamente questo gap: un apprendistato elettrico riconosciuto richiede infatti quattro-cinque anni, dall’iscrizione al conseguimento della qualifica di “journeyman”. Le associazioni di imprese prevedono un fabbisogno aggiuntivo di 349.000 lavoratori nel solo 2026, in crescita fino a 456.000 nel 2027.
Huang porta avanti questa argomentazione da oltre un anno.
Nel 2025 ha spiegato a un’emittente britannica che il segmento degli artigiani qualificati in ogni economia è destinato a vivere un boom; ha poi ribadito il messaggio a Davos, con gli executive di Palantir e CoreWeave a fare eco. È tornato sul tema in un discorso di laurea a maggio, dicendo a elettricisti e idraulici che “il loro momento è arrivato”.
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