イーサリアム共同創設者ジョー・ルービンが設立した暗号ソフトウェア会社ConsenSysは、収益性の達成を目指す 継続的な再編努力の一環として、全従業員の7%にあたる47のポジションを削減しました。ブルックリンに本拠を置く同社は、 広く使用されているMetaMaskデジタルウォレットを運営しており、会社のスポークスパーソンを通して削減を 確認しました。これらは持続可能な営業を目指す組織的な推進の一部だと説明されました。
知っておくべきこと：
- Consensysは47人（全従業員の7%）を解雇、一方で30人のスタートアップを買収し、スタッフは維持
- 2023年初頭以来3回目の大規模な人員削減、以前は11%と20%の削減
- CEOジョー・ルービンは現在SharpLink Gaming Inc.の会長で、 エコシステムを強化するためイーサリアムトークンを蓄積中
最新の削減は人員縮小のパターンに沿っている
最新の人員削減は、2023年初に始まった人員縮小の流れを継続しており、この際ConsenSysは約11%の スタッフを削減しました。昨年はより深刻で、同社は162のポジションを削減し、約20%の人員を削減しました。 それは主に規制の不確実性と困難なマクロ経済条件を原因としています。
現在のレイオフにもかかわらず、会社の代表者はConsensysが引き続き採用を行う意向であると示しました。
同社は約30名のチームを擁するスタートアップの買収を最近完了し、全員が統合された組織に留まる予定です。
これにより、削減は特定の運用領域をターゲットにしており、全体的な削減を意味しないことが示唆されています。
これらのレイオフのタイミングは、暗号通貨会社にとっての規制の大きな変化と一致しています。ドナルド・トランプ大統領の 2期目が始まって以来、政権は以前の規制の敵対的な姿勢とは大きく異なり、デジタル資産に対してより好意的な姿勢を取っています。
規制環境の改善
改善された規制環境はConsenSysに直接利益をもたらしています。今年初め、同社は証券取引委員会が同社に対する 執行事件を却下することに同意したと発表しました。この展開により、同社の運用と戦略的計画に影を落としていた 大きな法的上の不安は解消されました。
より広範な暗号業界は、トランプ政権の暗号対応政策の下で再び楽観的になっています。
この変化により、Cantor Fitzgeraldのような伝統的な金融会社やBitGoのような確立された暗号会社は、 より積極的な市場戦略と公開を追求するようになりました。
ルービン自身、ConsenSysのリーダーシップを超えてその活動を拡大しています。5月には、 SharpLink Gaming Inc.を立ち上げ、取締役会の会長として務めています。この公開企業は、より広範な イーサリアムエコシステムを強化し、トークンの価格高騰を支援する戦略の一環として、イーサリアムトークンを蓄積し始めました。
業界は公開市場活動に備える
ConsenSysでの人員再編は、公開市場活動増加に向けた広範な業界の準備を反映しています。多くの 暗号通貨会社が運用を合理化し始めており、安定コイン発行会社Circle Internet Group Inc.の 成功したデビューに続いて、潜在的な新規公開を見据えています。
CircleのIPOの成功は、数年間の規制の不確実性の後、暗号会社を公開市場に開放しました。
この展開は、主要な取引所KrakenやGemini、カストディアンプロバイダBitGo Holdings Inc.を含む 多くの企業がその公開オファリング準備を加速させました。
業界全体での統合努力は、公開取引に伴う強化された投資家の監査に向けて会社が自らを位置づけていることを示唆しており、 合理化された運用、改善された収益性指標、およびより明確な規制コンプライアンスは、公開市場アクセスを求める企業にとって 優先事項となっています。
結論
ConsenSysは、収益性の達成を目指す再編努力を続け、戦略的に重要なエリアでの採用を維持しており、 それは公開市場機会に向けた業界全体の準備を反映しています。最新の人員削減は、改善された規制状況と 暗号通貨ビジネスへの再興した投資家の関心の中で行われています。