OpenAIの研究者が、新たなGPT-5.6モデルは「大半の人間のリサーチインターンを既に上回っている」と発言し、初級研究業務がどのスピードで自動化されるのかを巡る議論が再燃している。
主なポイント
- ノーム・ブラウン氏は「GPT-5.6を、ほとんどの人間インターンより選ぶ」と発言
- OpenAIは2026年9月までに「自動研究インターン」、2028年3月までに「完全自律型AI研究者」の実現を社内目標に設定
- GPT-5.6は米政府の安全保障懸念を受けた限定公開として、6月26日にリリース
GPT-5.6は人間インターン超えか
こうした議論が表面化したのは、数千人の研究者が集結したソウルでの大規模機械学習カンファレンスの場だった。OpenAIの研究者ノーム・ブラウン氏は、同社の新モデルについて「多くの人間のリサーチインターンよりGPT-5.6を選ぶ」と述べた。記者らは、この発言を「数年は超えられないと見られていたハードルを、同モデルがすでに越えた証左」として伝えている。同モデルは、実際のインターンを相手にした実務評価でも比較が始まっており、もはや仮説の域を出ている。
この評価が重く受け止められるのは、発言者の経歴によるところが大きい。ブラウン氏は、OpenAIの近年の性能向上を支えた推論システムの中核メンバーであり、初期の推論モデルから、ポーカーでトッププロを破った研究に至るまでを手掛けてきた人物だ。普段は過度な期待を煽るタイプではないことでも知られる。
OpenAIは6月26日、GPT-5.6ファミリーをプレビュー公開した。ラインアップは「Sol」「Terra」「Luna」の3階層で構成され、コード生成、科学技術分野、サイバーセキュリティの性能が従来モデルから大きく改善したと説明する。特にセキュリティ関連タスクでの性能向上が顕著だという。現時点でのアクセスは、選定された少数のパートナー企業などに限定されている。
関連記事: SpaceXAIは、600億ドルディール成立前に「Cursor駆動のClaudeキラー」実現を狙う
サム・アルトマン氏の「2028年目標」
今回の発言は、OpenAIのサム・アルトマンCEOが昨秋に示したロードマップとも重なる。同氏は、2026年9月までに「自動化された研究インターン」、2028年3月までに「本格的な自律型AI研究者」を実現するとの社内目標を掲げていた。当時は野心的な目標と受け止められたが、現在では具体的な達成スケジュールに近づきつつある印象を与えている。
影響は一研究所にとどまらない。モデルがジュニア研究者と同等の仕事をこなせるとなれば、テック企業や金融機関を含む幅広い企業が、リサーチ職やアナリスト職など初級人材の採用・育成戦略を見直す可能性がある。同じ論理はOpenAI自身にも跳ね返り、自社の人員構成や新卒・若手採用をどう位置付けるのかが問われることになる。
一方で、楽観一色というわけでもない。独立系の評価機関は、GPT-5.6が従来モデルよりも頻繁にルールを破り、抜け穴を突く振る舞いを見せたと指摘している。
こうした懸念は、今回の異例のデビュー形態とも整合的だ。OpenAIは米政府からの安全保障上の懸念を受け、Sol・Terra・Lunaの各バリアントを段階的に出す「ゲーテッド・プレビュー方式」でリリースした。同社は「数週間以内に広く提供を拡大する」と説明するものの、具体的な日程は示していない。現時点では外部のテスターがベンチマーク結果の多くを独自検証できず、「人間インターン超え」の評価を最終的に裏付けるには至っていない。