Morgan Stanley heeft zijn prognose voor AI-driven job losses in de Europese banksector verdubbeld en stelt dat tegen 2030 tot 20% van het personeelsbestand kan verdwijnen.
Belangrijkste punten:
- Morgan Stanley verwacht nu dat tegen 2030 tot 400.000 Europese bankbanen kunnen worden geschrapt, het dubbele van de schatting van januari.
- De zwaarst getroffen functies bevinden zich in backoffice, risico- en compliance-afdelingen, waar generatieve AI repetitief werk overneemt.
- Ontslagrondes zijn al begonnen bij UBS, ABN Amro, HSBC en Société Générale.
Prognose van Morgan Stanley
Analisten van de bank told Bloomberg donderdag dat AI banken in staat kan stellen het aantal medewerkers op kortere termijn met een vijfde te verminderen.
Daarmee stijgt de raming tot ongeveer 400.000 functies, tegenover de prognose van 200.000 banen en 10% die de bank in januari publiceerde.
Vijf maanden geleden stelden analisten dat de inzet van AI tegen het einde van het decennium ongeveer 200.000 cumulatieve functies zou laten verdwijnen. De functionele focus is niet veranderd. Het kopgetal wel.
De banenreducties concentreren zich in backoffice-operaties, KYC- en AML-compliance en middle-office risicobewaking. Banken hebben quoted efficiëntiewinsten van bijna 30% dankzij AI en verdergaande digitalisering.
Wat volgens de bank is veranderd, is het tempo waarmee individuele kredietverstrekkers zich publiekelijk hebben gecommitteerd aan AI-gestuurde herstructureringen, samen met signalen tijdens kwartaalgesprekken dat productiviteitswinst sneller binnenkomt dan in de prognoses voor 2025 werd aangenomen.
Ook lezen: Cisco Research Shows Frontier AI Models Failing Under Multi-Turn Attacks
Europese banken herstructureren
Het bewijs per bank is concreet. ABN Amro zei in november 2025 dat het tegen 2028 ongeveer 20% van het voltijdpersoneel zou schrappen, vooral via automatisering. HSBC heeft zich gecommitteerd aan het afbouwen van ongeveer 20.000 banen nu AI backoffice-werk overneemt.
UBS, dat nog altijd bezig is met de integratie van Credit Suisse, heeft begun in Zwitserland een nieuwe ontslagronde opgestart.
Société Générale-topman Slawomir Krupa waarschuwde in maart dat niets heilig is in de kostenreductiecampagne van de Franse bank.
Analisten benadrukken dat het cijfer een prognose is en geen meting. De verdubbeling gaat uit van een verhouding tussen productiviteitswinst en personeelsreductie die op sectorbreed niveau nog niet op schaal is aangetoond.
De voorzichtige lezing ligt ergens tussen 10% en 20%, waarbij de variatie afhangt van de vraag hoe raden van bestuur de druk van aandeelhouders afwegen tegen de politieke kosten van grootschalig Europees banenverlies.
Hoe dan ook, de sector zal in 2030 qua personeelsbestand kleiner zijn.
De schatting van januari volgde min of meer wat beursgenoteerde banken destijds daadwerkelijk hadden bekendgemaakt. De herziening in mei verhoogt de inzet, en het verschil tussen 200.000 en 400.000 banen zal bepalen hoe ontwrichtend de overgang voelt voor de Europese arbeidsmarkt.
Lees hierna: Cardano Whales Seize 67.5% Of ADA Supply, A Six-Year High