App Store
Portemonnee

Steak 'n Shake Bitcoin-bonus biedt uurwerknemers jaarlijks $438 met wachttijd van twee jaar

Steak 'n Shake Bitcoin-bonus biedt uurwerknemers jaarlijks $438 met wachttijd van twee jaar

Fastfoodketen Steak 'n Shake kondigde op 21 januari aan dat zij uurwerknemers vanaf 1 maart een Bitcoin-bonus (BTC) van $0,21 per gewerkt uur zal betalen, met een blokkering van de middelen voor twee jaar via een vestingperiode.

Het bonusprogramma, geadministreerd via Bitcoin-beloningsapp Fold, komt voor fulltime werknemers neer op ongeveer $438 per jaar bij de huidige loonniveaus – grofweg 1,4% tot 1,8% boven de gebruikelijke fastfooduurloonrangen van $12 tot $15.

De aankondiging kreeg direct kritiek op sociale media, gericht op het kleine compensatiebedrag, de wachttijd van twee jaar die het prijsvolatiliteitsrisico van Bitcoin naar de werknemers verschuift, en de vraag of het programma vooral als merkmarketing fungeert.

Wat er gebeurde

Uurwerknemers in bedrijfseigen Steak 'n Shake-vestigingen zullen Bitcoin-bonussen opbouwen tegen een tarief van $0,21 per uur, waarbij de cryptovaluta pas toegankelijk is na het voltooien van twee jaar ononderbroken dienstverband.

Het bedrag van $0,21 verwijst volgens de onderneming naar de maximale Bitcoinvoorraad van 21 miljoen tokens, al biedt deze symbolische link geen extra financiële waarde voor werknemers die rond het minimumloon verdienen.

De hamburgerketen exploiteert per 2026 394 vestigingen in de VS, tegen 628 restaurants in 2018 – een daling van 37% na 234 sluitingen in acht jaar tijd, volgens branchegegevens.

Het aandeel van moederbedrijf Biglari Holdings daalde jaar-tot-datum 64% tot 21 januari, en noteerde $446,80 na een verlies van 2,91% in de handelssessie op dinsdag.

Lees ook: Nansen Adds AI-Powered Trade Execution On Base And Solana Blockchains

Economie van het programma

Voor werknemers die 40 uur per week gedurende 52 weken werken, komt de bonus neer op $436,80 in Bitcoin per jaar – vóór eventuele prijsstijging of -daling tijdens de verplichte houdperiode van twee jaar.

Het personeelsverloop in de fastfoodsector overtreft doorgaans 100% per jaar, wat betekent dat veel van de 10.000 werknemers mogelijk vertrekken voordat ze de tweejarige vestingdrempel bereiken.

Het bedrijf kocht op 17 januari voor $10 miljoen aan Bitcoin, overeenkomend met ongeveer 105 BTC, als onderdeel van een „Strategische Bitcoinreserve” die wordt gefinancierd met cryptobetalingen van klanten sinds de invoering van Lightning Network-betalingen in mei 2025.

De keten rapporteerde voor 2025 een vergelijkbare omzetgroei met dubbele cijfers, al heeft zij niet bekendgemaakt of cryptobetalingen hier materieel aan hebben bijgedragen in vergelijking met andere operationele factoren.

Lees hierna: Solana Mobile Distributes 2 Billion SKR Tokens in Seeker Phone Airdrop Amid Price Volatility

Disclaimer en risicowaarschuwing: De informatie in dit artikel is uitsluitend voor educatieve en informatieve doeleinden en is gebaseerd op de mening van de auteur. Het vormt geen financieel, investerings-, juridisch of belastingadvies. Cryptocurrency-assets zijn zeer volatiel en onderhevig aan hoog risico, inclusief het risico om uw gehele of een substantieel deel van uw investering te verliezen. Het handelen in of aanhouden van crypto-assets is mogelijk niet geschikt voor alle beleggers. De meningen die in dit artikel worden geuit zijn uitsluitend die van de auteur(s) en vertegenwoordigen niet het officiële beleid of standpunt van Yellow, haar oprichters of haar leidinggevenden. Voer altijd uw eigen grondig onderzoek uit (D.Y.O.R.) en raadpleeg een gelicentieerde financiële professional voordat u een investeringsbeslissing neemt.
Laatste nieuws
Toon al het nieuws