OpenAI đề nghị tòa tập trung vào quy trình cho nhân sự nghỉ việc của Apple, không phải chuyện tuyển dụng của mình

Court documents show OpenAI answering Apple's trade secret suit by citing loose iCloud access and 400 former Apple hires. (Image: Shutterstock)
Court documents show OpenAI answering Apple's trade secret suit by citing loose iCloud access and 400 former Apple hires. (Image: Shutterstock)

OpenAI ngày thứ Hai khẳng định với một thẩm phán liên bang rằng vụ kiện bí mật thương mại của Apple thực chất là “mớ rối” do chính nhà sản xuất iPhone tạo ra, khi hãng này để khoảng 400 cựu nhân viên gia nhập OpenAI.

Các điểm chính:

  • OpenAI phủ nhận cáo buộc đánh cắp bí mật thương mại của Apple trong văn bản gửi Tòa án Liên bang tại San Jose, bang California, tối thứ Hai.
  • Công ty cho rằng chính chính sách iCloud của Apple và quy trình cho nhân sự nghỉ việc quá vội vã đã dẫn tới việc nhân viên rời đi vẫn còn quyền truy cập tài liệu.
  • Cùng ngày, Apple nộp một bản kiến nghị riêng, cáo buộc OpenAI hủy hoại chứng cứ trong vụ kiện.

OpenAI bác bỏ cáo buộc đánh cắp bí mật của Apple

Công ty do tổng giám đốc điều hành Sam Altman lãnh đạo đã nộp văn bản phản đối tối thứ Hai tại Tòa án Liên bang ở San Jose, California. OpenAI lập luận Apple không đưa ra được bằng chứng cho thấy bất kỳ thông tin mật nào thực sự “rời khỏi tòa nhà” cùng các nhân viên nghỉ việc.

Apple khởi kiện OpenAI cùng hai cựu nhân viên Tang TanChang Liu hồi tháng 7, cáo buộc họ chiếm đoạt bí mật liên quan đến thiết kế phần cứng, sản xuất và vận hành chuỗi cung ứng.

Trong văn bản gửi tòa, OpenAI nêu rằng Apple khuyến khích nhân viên sử dụng tài khoản iCloud cá nhân cho tài liệu công việc, khiến ranh giới giữa dữ liệu cá nhân và tài liệu công ty bị xóa nhòa. Apple cũng thường lập tức hộ tống nhân viên rời trụ sở khi thông báo nghỉ việc, khiến họ không có đủ thời gian hoàn trả thiết bị hoặc bàn giao đầy đủ.

Theo bản khai, Liu cho biết anh chỉ mở lại các tài liệu Apple sau khi được đồng nghiệp cũ nhờ tìm file và trả lời câu hỏi liên quan đến công việc. Tan, người có 24 năm làm việc tại Apple, nói ông đã trả lại mọi nguyên mẫu trước khi rời đi và chỉ giữ lại tài liệu không mật, bao gồm cả checklist nghỉ việc. OpenAI bổ sung rằng luật California cho phép người lao động tự do chuyển việc giữa các đối thủ cạnh tranh, và cho rằng vụ kiện là nỗ lực nhằm làm chậm bước tiến của một đối thủ và ngăn nhân sự nghỉ việc.

Xem thêm: Kalshi cấm vĩnh viễn George Santos, phạt 71.356 USD vì cá cược về Thông điệp Liên bang

Apple phản công với cáo buộc hủy hoại chứng cứ

Cùng ngày, Apple nộp bản kiến nghị riêng, không hề hạ nhiệt căng thẳng mà còn đẩy xung đột lên cao. Hãng cáo buộc OpenAI hủy hoại chứng cứ và cho rằng Liu đã tải về một sơ đồ mạch tuyệt mật của Apple, sau đó sử dụng tài liệu này trong công việc tại công ty AI.

Apple yêu cầu tòa buộc các bên phải sớm nộp tài liệu, cho phép giám định pháp y thiết bị và tài khoản liên quan, cũng như tiến hành lấy lời khai bắt buộc với các nhân chứng chủ chốt. Trong đơn kiện gốc, Apple mô tả chiến dịch tuyển dụng ồ ạt của OpenAI như một chiến lược nhằm “học lỏm” bí mật của đối thủ.

Trên thực tế, hai bên đang tranh giành cùng một nhóm kỹ sư chuyên thiết kế thiết bị tiêu dùng – phân khúc mà bất kỳ sản phẩm phần cứng thành công nào của OpenAI cũng có thể kéo khách hàng rời khỏi iPhone.

Dòng thời gian vụ kiện OpenAI – Apple

Căng thẳng leo thang đều đặn kể từ khi Apple nộp đơn kiện từ đầu tháng 7 tại Tòa án Liên bang khu vực phía Bắc California. OpenAI phản ứng trên truyền thông trước cả khi trả lời tòa, gọi đơn kiện là cẩu thả và mang tính cá nhân, kèm theo việc công bố email và tin nhắn riêng tư trong một bài blog.

Sau đó, công ty AI nộp đơn đề nghị bác đơn kiện vào tháng 8 và gia hạn yêu cầu này chỉ vài ngày sau, muốn tòa “chấm dứt vụ việc một lần cho xong”. Apple và OpenAI vẫn còn là đối tác tới tận năm 2024, khi hai bên đạt thỏa thuận tích hợp ChatGPT vào thiết bị Apple – mối quan hệ đã nguội lạnh rõ rệt khi cạnh tranh trong mảng AI leo thang. Phiên điều trần về yêu cầu áp lệnh cấm tạm thời của Apple dự kiến diễn ra vào ngày 1/10.

Đọc tiếp: Rủi ro rửa tiền tại Hyperliquid bị phanh phui trong các giao dịch 30 triệu USD của Lazarus

Alexey Bondarev profile photo

Alexey Bondarev

Alexey Bondarev là Trưởng bộ phận Nội dung tại Yellow.com, đã đưa tin về lĩnh vực crypto trong suốt 10 năm qua. Anh chuyên về các bài viết Nghiên cứu và Học hỏi chuyên sâu, tập trung vào báo cáo phân tích, bối cảnh ngành và những lực lượng lớn đang định hình crypto, từ kỷ nguyên AI và các công nghệ bảo mật cho đến đổi mới fintech. Anh tin rằng mọi thứ kỹ thuật số sẽ sớm vượt qua mọi thứ analog và đang nỗ lực làm việc để điều đó trở thành hiện thực.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm và cảnh báo rủi ro: Thông tin được cung cấp trong bài viết này chỉ dành cho mục đích giáo dục và thông tin, dựa trên ý kiến của tác giả. Nó không cấu thành lời khuyên tài chính, đầu tư, pháp lý hoặc thuế. Tài sản tiền mã hóa có tính biến động cao và chịu rủi ro cao, bao gồm rủi ro mất tất cả hoặc một phần lớn khoản đầu tư của bạn. Giao dịch hoặc nắm giữ tài sản crypto có thể không phù hợp với tất cả nhà đầu tư. Những quan điểm được bày tỏ trong bài viết này hoàn toàn là của (các) tác giả và không đại diện cho chính sách chính thức hoặc lập trường của Yellow, những người sáng lập hoặc giám đốc điều hành. Luôn tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng của riêng bạn (D.Y.O.R.) và tham khảo ý kiến chuyên gia tài chính được cấp phép trước khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào.
Tin tức mới nhất
Xem tất cả tin tức
OpenAI đề nghị tòa tập trung vào quy trình cho nhân sự nghỉ việc của Apple, không phải chuyện tuyển dụng của mình | Yellow