加密货币交易所 Bitget 正在扩展其围绕国际妇女节开展的第二年 Blockchain4Her 计划，把聚焦无意识偏见的社交媒体行动、区域线下活动以及全新联名借记卡结合在一起。
该活动由公司在 2024 年 1 月启动该计划时作出的 1000 万美元承诺提供支持，瞄准的是一个女性创始人占比不到 5% 的加密货币行业（女性创始人占比不足 5%）。
该交易所将性别差距描述为一个商业问题，而不仅仅是社会问题，认为把全球一半人口排除在外，会从结构上限制 Web3 的流动性和创新能力。
发生了什么
Bitget 宣布发起一项聚焦识别 Web3 领域无意识偏见的全球社交媒体活动，同时在东南亚、东亚、欧洲、独联体国家以及拉丁美洲举办一系列线下活动。
活动形式多样，包括与 Web2 和 Web3 领袖举办的社交活动和圆桌讨论，以及花艺、陶艺等创意工作坊。
该交易所还与 Bitget Wallet 合作推出了限量版国际妇女节卡片，卡面融入反偏见信息，并通过 Mastercard 和 Visa 在 50 多个国家实现全球消费功能。
“即便在加密领域，差距仍然很大，”Bitget 首席执行官 Gracy Chen 在一份声明中表示。“大型参与者确实有责任去认可女性的能力和影响力，尤其是在金融领域。”
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为何重要
Blockchain4Her 在 2025 年 3 月进入第二年。在第一年中，该计划取得了可量化成果：通过 “Pitch n' Slay” 路演比赛资助了 11 家女性领导的初创公司，并通过教育和活动触达超过 30 万人，这些数据来自 Bitget 自行披露。
该公司还在去年加入了联合国儿童基金会的 Game Changers Coalition，承诺在 2027 年前为 110 万人提供区块链教育。
至于这一计划能否真正提升整个行业的女性参与度，还有待观察。自项目启动以来，Bitget 尚未公布任何经独立验证的数据，说明 Blockchain4Her 如何改变其平台上的用户结构。
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