Netflix 正启动新一轮大规模裁员，计划削减约1000个岗位，占其员工总数的约6%。这是自2022年以来最大规模的人力调整，背景是 YouTube 和 TikTok 持续蚕食用户观看时长，流媒体竞争明显加剧。
要点速览：
- 本轮约1000人的裁员，主要集中在产品、技术、法务及人力资源等后台和支持部门。
- 联合首席执行官 Ted Sarandos 与 Greg Peters 对内部表示，公司全年业绩指引维持不变。
- 分析师指出，Netflix 仍缺乏有规模的第二增长曲线，而新合并的 Skydance 正在加大竞争压力。
裁员细节：全球多部门受波及
这家流媒体巨头已于周三对外确认裁员计划，称此次优化主要集中在产品、技术、法务以及人力资源部门。到2025年年底，Netflix 拥有约1.6万名全职员工。联合首席执行官 Ted Sarandos 与 Greg Peters 在发给员工的内部邮件中指出，本轮人员缩减将覆盖其全球业务。
两位管理层在邮件中向员工表示，要实现公司的长期使命，必须更加审慎地配置人力和资本。公司会继续在“高影响力领域”保持激进投入，同时对整体业务进行更聚焦的取舍，并重申公司“仍按计划”实现全年业绩目标。
此次裁员发生在 Netflix 定于10月20日公布三季度财报的前不到一周。就在几天前，市场上刚有报道称公司准备裁撤约5%的员工。
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增长疑云：订阅模式逼近天花板？
投资者当前最关心的是：Netflix 未来增长动力将来自何处。市场研究机构 eMarketer 高级分析师 Ross Benes 指出，Netflix 仍高度依赖订阅这一单一业务模式，而这一模式可能已接近天花板，公司在开拓第二条、足够有规模的收入来源上进展有限。今年早些时候，Netflix 试图收购 Warner Bros. Discovery 的影视与流媒体资产未果，更加剧了外界对其长期战略方向的担忧。
此外，投行 Needham 分析师 Laura Martin 在报告中写道，新合并的 Skydance——整合了 Paramount Skydance 与 Warner Bros. Discovery 资源——凭借内容体量和每年高达300亿美元的内容预算，构成对 Netflix “迄今最具威胁的对手”。过去一年中，Netflix 股价累计跌幅约40%。
Sarandos 也承认公司增速放缓。在一次 Bloomberg 活动上，他表示，“Netflix 的增长速度没有达到我所期望的水平”，公司正努力“加快节奏”。他同时强调，Netflix 的业务“依然健康，仍在增长”。
Netflix 上一次类似规模的削减出现在2022年，当时在连续两个季度用户流失、创下十余年来首次订户下滑之后，公司分两轮共裁撤约450人。此后 Netflix 先后进行了多次“小幅瘦身”，包括今年2月从约6000人的产品团队中裁减数十名员工。
在短视频平台 TikTok 与 YouTube 持续侵占用户碎片化时长、传统媒体巨头整合影视资产发起“集团战”的背景下，Netflix 此番集中优化人力成本，被市场解读为为下一阶段内容投入和业务转型“腾挪空间”。
