Jeff Bezos afirmó que la inteligencia artificial podría permitir que algunos trabajadores mantengan a sus familias con una semana laboral de tres días, en la misma semana en que Amazon despidió a varios centenares de empleados tras haber recortado ya en torno a 30.000 puestos.
Claves:
- Bezos sostiene que las mejoras de productividad por la IA podrían generar escasez de mano de obra, no desempleo masivo.
- Amazon confirmó un recorte limitado de puestos en su negocio de Tiendas.
- La compañía ha eliminado unos 30.000 empleos corporativos desde octubre de 2025.
La previsión de Bezos sobre la semana laboral
Bezos, fundador y presidente ejecutivo de Amazon, declaró al presentador Bret Baier en una extensa entrevista televisiva emitida el miércoles que los avances de productividad impulsados por la IA podrían permitir que algunas familias vivan con un solo salario. Otros, dijo, decidirán: «Puedo mantener a mi familia trabajando tres días a la semana» y optarán por reducir su jornada. «Eso es lo que significa la productividad en la economía», añadió.
El multimillonario defendió que esas ganancias derivarían en una escasez de trabajadores, en lugar de un desempleo masivo, porque muchas personas ya no necesitarían un segundo empleo. «En realidad va a ser difícil contratar personal», afirmó.
La entrevista se emitió mientras Amazon despedía a cientos de empleados esta semana en su división de Tiendas, que gestiona su principal plataforma de comercio electrónico, coincidiendo con el evento de ofertas Prime Big Deal Days.
Personas conocedoras de la situación sitúan el total de afectados por debajo de 1.000, repartidos entre equipos de atención al cliente, soporte a vendedores externos y áreas de ingeniería retail en Estados Unidos, India y Reino Unido. Amazon se limitó a señalar que había eliminado «un número reducido de puestos».
También lea: Vuelven los flujos a los ETF cripto tras entradas de 50.000 millones, según JPMorgan
Despidos en Amazon bajo la lupa
Baier confrontó a Bezos con esa contradicción. Recordó los aproximadamente 30.000 empleos corporativos que Amazon ha recortado desde finales del año pasado.
Bezos respondió que Amazon se encontraba en una «situación muy particular» después de haber ampliado significativamente su plantilla cuando los clientes confinados en casa dispararon los pedidos durante la pandemia de COVID-19.
«Todo el equipo trabajó durísimo e hizo un esfuerzo enorme, pero incrementamos mucho el número de empleados», señaló. Admitió que existe inquietud pública sobre el impacto de la IA en el empleo, pero dijo discrepar de quienes auguran un desenlace más preocupante.
Bezos tiene además intereses directos en esta tecnología como cofundador y co-consejero delegado de Project Prometheus, una startup de IA que desarrolla herramientas para ayudar a ingenieros a diseñar y fabricar productos físicos. Pronosticó «ganancias de productividad de doble dígito» en el conjunto de la economía y pidió una «regulación ligera», al afirmar: «No quieres regular los cuchillos, quieres regular el asesinato».
Amazon suprimió unos 30.000 puestos corporativos en dos rondas anteriores: 14.000 en octubre de 2025 y 16.000 en enero, el mayor ajuste de plantilla en la historia de la compañía. Estos recortes supusieron alrededor del 10% de su personal corporativo, aunque solo una pequeña fracción de sus casi 1,6 millones de empleados totales. Después ha acometido reducciones más acotadas, incluso en sus equipos de robótica y de inteligencia artificial general.
Próximo artículo: Las 719 demostraciones matemáticas de IA de OpenAI, bajo escrutinio: ¿se perdió Navier-Stokes en la traducción?
