Jeff Bezos aseguró que la inteligencia artificial podría permitir que algunos trabajadores mantengan a sus familias con semanas laborales de tres días, justo cuando Amazon anunció el recorte de varios cientos de empleos adicionales tras haber eliminado en torno a 30.000 puestos.
Claves:
- Bezos sostiene que las ganancias de productividad de la IA podrían generar escasez de mano de obra, no desempleo masivo.
- Amazon confirmó un pequeño recorte de plantilla en su división de Stores.
- La compañía ha suprimido unos 30.000 empleos corporativos desde octubre de 2025.
La apuesta de Bezos por la semana de tres días
Bezos, fundador y presidente ejecutivo de Amazon, afirmó al presentador Bret Baier en una extensa entrevista televisiva emitida el miércoles que los avances en productividad impulsados por la IA podrían permitir que algunos hogares vivan con un solo salario. Otros, señaló, pensarán: «Puedo mantener a mi familia trabajando solo tres días a la semana» y optarán por reducir su jornada. «Eso es lo que significa la productividad en la economía», remató.
El multimillonario argumentó que estas ganancias derivarían en una escasez de mano de obra, en lugar de un paro masivo, porque mucha gente ya no necesitará un segundo empleo. «De hecho, va a ser difícil contratar gente», afirmó.
La entrevista coincidió con una nueva ronda de despidos en Amazon, que afectó esta semana a cientos de empleados de su negocio de Stores, responsable de su principal web de comercio electrónico, en plena campaña promocional Prime Big Deal Days.
Fuentes conocedoras de la situación sitúan el total de afectados por debajo de 1.000 personas, repartidas entre equipos de atención al cliente, soporte a vendedores y áreas de ingeniería de retail en Estados Unidos, India y Reino Unido. Amazon se limitó a señalar que había eliminado «un número reducido de puestos».
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Bajo la lupa, los despidos en Amazon
Baier confrontó a Bezos con esa aparente contradicción, recordando los aproximadamente 30.000 empleos corporativos que Amazon ha suprimido desde finales del año pasado.
Bezos respondió que Amazon se encontraba en una «situación muy particular» tras haber ampliado de forma notable su plantilla cuando los clientes confinados en casa dispararon los pedidos durante la pandemia de COVID-19.
«Todo el equipo trabajó durísimo e hizo muchísimo, pero incrementamos mucho nuestro número de empleados», explicó. Reconoció la preocupación social sobre el impacto de la IA en el empleo, pero dijo discrepar de quienes auguran un escenario mucho más negativo.
Bezos tiene intereses directos en esta tecnología como cofundador y co-consejero delegado de Project Prometheus, una startup de IA que desarrolla herramientas para ayudar a ingenieros a diseñar y fabricar productos físicos. Pronosticó «ganancias de productividad de doble dígito» en el conjunto de la economía y reclamó una regulación «ligera», al afirmar: «No quieres regular los cuchillos, quieres regular el asesinato».
Amazon ha eliminado cerca de 30.000 puestos corporativos en dos grandes rondas previas: 14.000 en octubre de 2025 y 16.000 en enero, el mayor ajuste de personal en la historia de la compañía. Estos recortes han supuesto alrededor del 10% de su plantilla corporativa, aunque representan solo una fracción de sus casi 1,6 millones de empleados en total. Después se han producido reducciones más pequeñas, incluidas en sus equipos de robótica y de inteligencia artificial general.
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