OpenAI ha hecho públicos correos y mensajes internos para rebatir la demanda de Apple por presunta apropiación de secretos comerciales, alegando que el fabricante del iPhone guardó silencio durante cinco meses antes de demandar a dos ex empleados.
Claves del caso:
- OpenAI publicó una entrada de blog en la que tacha la demanda de Apple por secretos comerciales de descuidada, agresiva y extrañamente personal.
- Apple pidió el lunes a un juez federal que impida a dos ex empleados y a OpenAI acceder al material en disputa.
- OpenAI difundió iMessages que muestran a empleados de Apple pidiendo a un ingeniero que ya había salido de la compañía ayuda para localizar archivos internos.
La réplica de OpenAI cuestiona las versiones de Apple sobre los correos
La réplica se publicó durante la noche bajo el título «Apple está equivocada», firmada en nombre de la compañía y no de un directivo concreto. OpenAI califica el caso de descuidado, agresivo y extrañamente personal, y sostiene que está por debajo de los estándares sobre los que Apple construyó su reputación.
La cobertura del texto detalla cómo la compañía va mucho más allá de las escuetas declaraciones iniciales que emitió tras conocerse la demanda.
OpenAI afirma que Apple ha reconocido ahora que sus abogados externos enviaron correos a la persona equivocada tras confundir dos apellidos asiáticos. También asegura que Apple admitió que nunca se produjo la supuesta conversación con la asesora jurídica general Che Chang, y que la propia Apple se describió como satisfecha de haber resuelto cualquier incidencia antes de guardar silencio.
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La petición de medidas cautelares de Apple apunta a Chang Liu y Tang Tan
Apple solicitó el lunes a un juez federal que prohíba a los dos ex empleados y a OpenAI acceder, utilizar o divulgar la información en disputa. En paralelo, presentó una petición para acelerar la fase de descubrimiento de pruebas, incluida la entrega de documentos sobre cómo los demandados accedieron a los sistemas de Apple. La compañía advirtió al tribunal de que sufrirá un daño irreparable si el juez no concede la medida cautelar.
El escrito señala a Chang Liu y Tang Yew Tan para ser depuestos, junto con el empleado de OpenAI Yu-Ting Peng y otro ex trabajador de Apple, sin identificar, que ahora también trabaja en la empresa de IA. Liu fue ingeniero sénior de sistemas eléctricos, mientras que Tan dirigía el diseño de producto de iPhone y Apple Watch.
La defensa de OpenAI apunta al proceso de acceso a sistemas de Apple
OpenAI sostiene que personal de Apple contactó con Liu tras su marcha el 22 de enero para pedirle ayuda en la localización de archivos vinculados a proyectos internos en curso. Argumenta que los accesos residuales derivan del proceso de salida de empleados de Apple y no de un robo de información. La compañía también defendió a Tan, que pasó 24 años en Apple antes de incorporarse al equipo de hardware de OpenAI.
Ambas partes se disputan un mercado de dispositivos de consumo que Apple sigue dominando. OpenAI compró el año pasado la startup de diseño de Jony Ive, io, en una operación de 6.500 millones de dólares, y desde entonces ha fichado a diseñadores e ingenieros de Apple para desarrollar un producto que podría incluso prescindir del teléfono móvil.
Apple presentó la demanda el 10 de julio ante el Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Norte de California, señalando a OpenAI, io Products, Liu y Tan.
La denuncia, de 41 páginas, acusa a empleados de OpenAI de presionar a candidatos a un puesto de trabajo para que revelaran detalles de productos no anunciados y prototipos físicos. OpenAI negó ese mismo día tener interés en secretos de la competencia y, cuatro días más tarde, afirmó no haber visto prueba alguna que respaldara esas acusaciones.
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