Consensys, l'azienda di software crypto fondata dal co-creatore di Ethereum Joe Lubin, ha eliminato 47 posizioni che rappresentano il 7% della sua forza lavoro come parte di un continuo sforzo di ristrutturazione volto a raggiungere la redditività. La società con sede a Brooklyn, che gestisce il portafoglio digitale MetaMask ampiamente utilizzato, [ha confermato] i tagli tramite un portavoce dell'azienda che li ha descritti come parte di un più ampio sforzo organizzativo verso operazioni sostenibili.
Cosa sapere:
- Consensys ha licenziato 47 dipendenti (7% della forza lavoro) acquisendo di recente una startup di 30 persone il cui personale rimarrà
- Questo segna il terzo round di significativi tagli del personale dall'inizio del 2023, successivi a precedenti riduzioni del 11% e 20%
- Il CEO Joe Lubin ora presiede SharpLink Gaming Inc., una società pubblica che accumula token Ethereum per rafforzare l'ecosistema
Tagli più recenti seguono un modello di riduzione della forza lavoro
L'ultima riduzione della forza lavoro continua un modello di ridimensionamento iniziato all'inizio del 2023, quando Consensys ha eliminato circa l'11% del suo personale. L'anno scorso si è rivelato più severo, con l'azienda che ha tagliato 162 posizioni — circa il 20% della sua forza lavoro — citando incertezze normative e condizioni macroeconomiche difficili come fattori primari.
Nonostante gli attuali licenziamenti, i rappresentanti aziendali hanno indicato che Consensys intende continuare ad assumere.
L'azienda ha recentemente completato l'acquisizione di una startup che impiega circa 30 persone, tutte le quali rimarranno con l'organizzazione combinata.
Ciò suggerisce che i tagli riguardano aree operative specifiche piuttosto che rappresentare una riduzione generale.
Il tempismo di questi licenziamenti coincide con cambiamenti significativi nello scenario normativo per le aziende di criptovaluta. Da quando il Presidente Donald Trump ha iniziato il suo secondo mandato, l'amministrazione ha adottato un atteggiamento notevolmente più favorevole verso le attività digitali, in netto contrasto con l'ostilità normativa precedente.
Ambiente normativo mostra miglioramenti
Il clima normativo migliorato ha già beneficiato direttamente Consensys. All'inizio di quest'anno, l'azienda ha annunciato che la Securities and Exchange Commission ha concordato di chiudere il suo caso esecutivo contro la società. Questo sviluppo rimuove una significativa pesantezza legale che aveva oscurato le operazioni e la pianificazione strategica dell'azienda.
L'industria crypto più ampia ha vissuto un rinnovato ottimismo sotto le politiche pro-crypto dell'amministrazione Trump.
Questo cambiamento ha incoraggiato società finanziarie tradizionali come Cantor Fitzgerald e aziende di criptovalute affermate come BitGo a perseguire strategie di mercato più aggressive e offerte pubbliche.
Lubin stesso ha ampliato le sue attività oltre la leadership di Consensys. A maggio, ha contribuito al lancio di SharpLink Gaming Inc., dove serve come presidente del consiglio di amministrazione. La società pubblica ha iniziato ad accumulare token Ethereum come parte di una strategia per rafforzare l'ecosistema Ethereum più ampio e supportare l'apprezzamento del prezzo del token.
L'industria si prepara per l'attività di mercato pubblico
La ristrutturazione della forza lavoro in Consensys riflette più ampie preparazioni industriali per un'aumentata attività di mercato pubblico. Molte aziende di criptovaluta hanno iniziato a razionalizzare le operazioni in previsione di potenziali offerte pubbliche iniziali, in seguito al debutto di successo di giugno dell'emittente di stablecoin Circle Internet Group Inc.
Il successo dell'IPO di Circle ha effettivamente aperto i mercati pubblici alle aziende di criptovaluta dopo anni di incertezza normativa.
Questo sviluppo ha spinto numerose aziende ad accelerare i preparativi per le offerte pubbliche, inclusi i principali exchange Kraken e Gemini, così come il fornitore di custodia BitGo Holdings Inc.
Gli sforzi di consolidamento attraverso l'industria suggeriscono che le aziende si stanno posizionando per un maggiore scrutinio degli investitori che accompagna la negoziazione pubblica. Operazioni razionalizzate, metriche di redditività migliorate e conformità normativa più chiara sono diventate priorità per le aziende che cercano l'accesso al mercato pubblico.
Pensieri finali
Consensys continua gli sforzi di ristrutturazione per raggiungere la redditività mantenendo assunzioni strategiche in aree chiave, riflettendo una preparazione industriale più ampia per opportunità di mercato pubblico. L'ultima riduzione del personale dell'azienda avviene in un contesto di condizioni normative migliorate e rinnovato interesse degli investitori nelle aziende di criptovaluta.