Samsung ha presentato la sua gamma pieghevole 2026 in un evento a Londra mercoledì, pochi giorni dopo aver confermato tagli e trasferimenti che toccano 839 posti di lavoro negli Stati Uniti, legati allo spostamento del quartier generale dell’elettronica di consumo in Texas.
Punti chiave:
- Samsung ha svelato tre nuovi smartphone pieghevoli e aggiornato la linea Galaxy Watch all’evento Unpacked di Londra.
- Il gruppo ha confermato 839 posizioni interessate negli USA con il trasferimento dell’headquarter consumer da New Jersey al Texas.
- I profitti dei chip volano spinti dall’AI, mentre la divisione mobile si prepara alla sua prima perdita prevista.
I pieghevoli al centro di Unpacked Londra
L’azienda ha tenuto il keynote Unpacked a Londra, il suo primo lancio estivo nella capitale britannica, con lo streaming iniziato alle 15 ora italiana. A dominare la scena tre pieghevoli: il più largo Galaxy Z Fold 8, il più alto Galaxy Z Fold 8 Ultra e il “conchiglia” Galaxy Z Flip 8. Accanto a loro i nuovi Galaxy Watch 9 e Galaxy Watch Ultra 2, con l’Ultra 2 che spinge la luminosità dello schermo a livelli record, e un’anticipazione dei Galaxy Glasses sviluppati con Google.
Samsung ha rivisto la strategia di naming: il marchio Ultra passa al modello alto, erede del Fold 7, mentre la versione più larga, a “passaporto”, assume la denominazione standard Fold 8. Il restyling è accompagnato dalla nuova tecnologia di display Flex Titanium, che secondo l’azienda attenua in modo deciso la piega che ha sempre penalizzato gli schermi flessibili. Le indiscrezioni pre‑evento indicano un prezzo di lancio attorno ai 1.900 dollari per il modello base e vicino ai 2.100 dollari per l’Ultra.
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Tagli occupazionali sullo sfondo di profitti record nei chip
L’euforia londinese contrasta con un quadro più duro sul fronte domestico, dove Samsung sta sfoltendo in silenzio l’organico americano. Il gruppo ha comunicato che 739 posizioni presso la sede di Englewood Cliffs, nel New Jersey, sono state interessate dal trasferimento di Samsung Electronics America a Plano, in Texas, e che circa altri 100 lavoratori hanno perso il posto nell’ufficio già operativo a Plano. Quegli uffici nel New Jersey erano stati inaugurati con grande visibilità meno di un anno fa.
Alla maggior parte del personale colpito in New Jersey è stata proposta la ricollocazione, ma un avviso del 30 giugno parla di una riduzione dell’organico a livello di gruppo con un impatto significativo, che pesa soprattutto sulle funzioni commerciali e marketing. Il tempismo è particolarmente amaro: l’unità dei semiconduttori segnala un balzo di 19 volte dell’utile trimestrale, mentre la divisione mobile si prepara alla prima perdita della sua storia.
La scommessa Texas indica un riallineamento profondo
Il quadro a “schermo diviso” restituisce un’azienda che sposta risorse verso il silicio e riduce l’esposizione nei device consumer. Samsung sta trasferendo la base americana dell’elettronica di consumo in uno Stato che già ospita gli impianti di produzione di chip e un hub mobile a Plano, attratta da un regime fiscale più favorevole e da un ecosistema AI in rapida crescita. Il gruppo ha inoltre promesso investimenti per centinaia di miliardi di dollari in nuovi stabilimenti di semiconduttori nei prossimi anni.
Il ridimensionamento rientra in una tendenza più ampia del settore. Microsoft, Amazon e Meta hanno ridotto il personale mentre aumentano gli investimenti nelle infrastrutture per l’intelligenza artificiale, e Samsung si aggiunge ora a Tesla e Oracle nel concentrare una quota crescente delle proprie attività in Texas, mentre i lavoratori si preparano ad ulteriori accorpamenti tra le linee di elettrodomestici, televisori e smartphone.
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