Victoria, Seychelles, 18 de junho de 2026 — Bitget, a maior Universal Exchange (UEX) do mundo,
lançou o seu Relatório de Inteligência de Talentos Web3 Next-Gen, concluindo que as barreiras de contratação, e não a falta de talento, são um dos maiores desafios de força de trabalho do setor. Conduzido no âmbito da iniciativa Blockchain4Youth (B4Y) da Bitget, o estudo pesquisou aspirantes e profissionais em início de carreira em várias regiões e constatou que, embora o Web3 continue atraindo talentos altamente qualificados, muitos candidatos ainda não conseguem garantir o seu primeiro cargo.
Mais de 54% dos entrevistados apontaram os requisitos de experiência prévia para cargos juniores como o maior obstáculo para entrar no setor, enquanto 52% disseram que sua formação forneceu conhecimento teórico, mas carecia de habilidades práticas e prontas para o trabalho. Os resultados sugerem que, à medida que a educação em blockchain se expande globalmente, os caminhos de emprego não acompanharam o mesmo ritmo, criando uma crescente desconexão entre aprendizado e participação na força de trabalho. O relatório conclui que o setor enfrenta um desafio de acesso a talentos, em vez de escassez de talentos, com muitos candidatos qualificados enfrentando dificuldades para obter a experiência necessária para ingressar na indústria.
O relatório também destaca a crescente importância dos mercados emergentes na definição do futuro da força de trabalho em Web3. Nigéria, Indonésia e China responderam por quase metade de todos os entrevistados, refletindo como a educação em blockchain e o interesse em carreiras estão se expandindo para além dos polos tecnológicos tradicionais. Quase 46% dos participantes tinham entre 23 e 30 anos, enquanto mais de 58% possuíam diplomas de Bacharelado, Mestrado ou Doutorado.
“O setor teve êxito em atrair talentos globalmente. O desafio agora é converter talento em emprego. Os resultados mostram que existe um grande pool de candidatos motivados e qualificados, mas muitos estão com dificuldades para dar o primeiro passo na indústria. Fechar essa lacuna será fundamental para a próxima fase de crescimento do setor”, disse Gracy Chen, CEO da Bitget.
O relatório destaca que os interesses dos talentos estão evoluindo em paralelo com a demanda do setor. A convergência entre IA e blockchain surgiu como a trajetória de carreira mais desejada, escolhida por 61% dos entrevistados. Apesar do forte entusiasmo pelo setor, os participantes identificaram de forma consistente a exposição prática à indústria como o elemento ausente em seu desenvolvimento profissional, com 62% apontando a mentoria de profissionais experientes como o mecanismo de apoio mais provável para acelerar suas carreiras.
O relatório acompanha a contínua expansão da Blockchain4Youth, iniciativa global da Bitget focada em educação em blockchain e desenvolvimento da força de trabalho. Os resultados reforçam a importância de trilhas de aprendizado estruturadas que combinem formação técnica com exposição prática à indústria, abordagem refletida no currículo do Blockchain4Youth Learning Hub, que une fundamentos de blockchain, educação em DeFi, análises setoriais e tópicos de tecnologias emergentes.
O Blockchain4Youth Learning Hub ultrapassou recentemente 10.000 alunos registrados em todo o mundo. Os participantes que concluírem o programa com êxito recebem um certificado que pode ser usado para obter revisão prioritária em oportunidades selecionadas dentro da Bitget e da Blockchain4Youth Talent Alliance, ajudando a conectar educação a trajetórias reais de carreira. Por meio de iniciativas como Boxed for Opportunity e parcerias educacionais, programas com foco em carreira e a Blockchain4Youth Talent Alliance, a Blockchain4Youth continua conectando aprendizado, mentoria e oportunidades de desenvolvimento profissional para talentos emergentes em Web3.
O relatório conclui que será necessária uma colaboração mais forte entre instituições de ensino, empregadores, plataformas de aprendizagem e participantes da indústria para reduzir a lacuna entre educação e emprego e apoiar a próxima etapa de crescimento da força de trabalho em Web3.
Para mais informações, leia o relatório aqui.
Sobre a Bitget
Bitget é a maior Universal Exchange (UEX) do mundo, atendendo mais de 125 milhões de usuários e oferecendo acesso a mais de 2 milhões de tokens cripto, mais de 100 ações tokenizadas, ETFs, commodities, FX e metais preciosos como o ouro. Seu ecossistema está comprometido em ajudar os usuários a negociar de forma mais inteligente com seu agente de IA, que atua como co‑piloto na execução das operações. A Bitget está impulsionando a adoção cripto por meio de parcerias estratégicas com a LALIGA e a MotoGP™. Alinhada à sua estratégia de impacto global, a Bitget uniu forças com o UNICEF para apoiar a educação em blockchain para 1,1 milhão de pessoas até 2027. A Bitget é atualmente líder no mercado de TradFi tokenizada, oferecendo as menores taxas da indústria e a mais alta liquidez em 150 regiões ao redor do mundo.
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