英伟达（Nvidia）首席执行官黄仁勋预计，伴随AI数据中心建设提速，美国电工和管道工的收入将被推升至年薪六位数水平。麦肯锡预计，到2030年，美国还需新增约13万名持证电工，才能匹配AI基础设施扩张的节奏。
要点概要：
- 黄仁勋表示，数据中心需求正把技工工资整体推向“六位数区间”，部分工种薪酬几乎翻番。
- 麦肯锡预计，2023年至2030年间，美国需额外培养约13万名受训电工。
- 招聘平台数据显示，2026年初数据中心建设工人的年薪均值约8.18万美元，比同类商业建筑项目高出约32%。
黄仁勋：数据中心热潮正改写技工收入结构
今年1月在达沃斯世界经济论坛期间，黄仁勋与**贝莱德（BlackRock）首席执行官拉里·芬克（Larry Fink）**同台时系统阐述了这一观点。随着最新劳动力数据公布，这番言论近期再度在市场广泛流传。
他称，当前围绕AI的数据中心投资，是“人类历史上最大规模的基础设施建设浪潮”，而水电工、电工、钢结构工人以及网络技术员，将承担其中相当大一部分工程量。在这轮周期中，相关工种的工资水平“几乎翻了一倍”，他在一次公开场合中表示。
黄仁勋在另一场活动中将AI基础设施概括为一个“五层堆栈”——自下而上分别是能源、芯片、云计算算力、模型以及应用。他指出，在已承诺投入的数千亿美元基础上，未来仍将有数万亿美元资本继续涌向这一领域。
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电工短缺拖慢AI数据中心建设进度
麦肯锡（McKinsey）的测算显示，除2023年至2030年间额外需要约13万名电工外，美国还将需要24万名建筑工人和15万名施工管理人员。人力资源公司任仕达（Randstad）发现，过去四年对熟练技工的需求整体增长了27%，其中电工岗位发布量增长18%，建筑岗位发布量自2022年底以来增加约30%，薪酬也随之明显抬升。
根据招聘平台Skillit的数据，2026年初，参与数据中心项目建设的工人平均年薪达8.18万美元，较可比商业建筑项目工人的薪酬高出约32%。
芯片行业之外的企业高管也在不断发出相同警示。芬克在一次休斯敦能源会议上表示，他曾在特朗普政府时期提醒相关官员，美国正在“走向电工数量严重短缺的境地”。
**福特（Ford）首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）**则估算，美国目前工厂工人缺口约60万人、建筑工人缺口约50万人，但教育体系仍在把过多学生导向传统“四年制大学”路径，而非技工培训。
英伟达掌门人反复喊话：重视技工“时代红利”
短期内，培训体系难以迅速弥合这一缺口。要成为注册电工学徒，从入行到拿到熟练工执照通常需要四到五年。行业协会预计，今年建筑领域将额外需要约34.9万名工人，这一数字到2027年可能攀升至45.6万人。
黄仁勋对“技工红利”的论述，已反复强调逾一年之久。
他在2025年接受英国媒体采访时表示，每一个经济体中“高技能蓝领”板块都将迎来繁荣。在今年达沃斯论坛上，他再次提出这一观点，并获Palantir与CoreWeave等公司高管呼应。随后，他在一场大学毕业典礼演讲中重申，电工与管道工“属于他们的时代已经到来”，呼吁更多年轻人拥抱技工职业道路。