Morgan Stanley menggandakan proyeksi untuk AI-driven job losses di sektor perbankan Eropa, dengan menyatakan bahwa hingga 20% tenaga kerja dapat hilang pada 2030.
Poin Utama:
- Morgan Stanley kini memproyeksikan hingga 400.000 pekerjaan perbankan Eropa dapat dipangkas pada 2030, dua kali lipat estimasi bulan Januari.
- Peran yang paling terdampak berada di fungsi back-office, risiko, dan kepatuhan, tempat AI generatif menyerap pekerjaan berulang.
- Pemangkasan sudah berlangsung di UBS, ABN Amro, HSBC, dan Société Générale.
Proyeksi Morgan Stanley
Analis di bank tersebut told Bloomberg pada hari Kamis bahwa AI dapat memungkinkan pemberi pinjaman mengurangi jumlah karyawan hingga seperlima dalam jangka pendek.
Itu meningkatkan perkiraan menjadi sekitar 400.000 peran dari proyeksi 200.000 pekerjaan atau 10% yang diterbitkan bank pada bulan Januari.
Lima bulan lalu, para analis berpendapat bahwa penerapan AI akan menghapus sekitar 200.000 posisi kumulatif pada akhir dekade. Fokus fungsionalnya tidak berubah. Yang berubah adalah angka utamanya.
Pemangkasan terkonsentrasi pada operasi back-office, kepatuhan KYC dan AML, serta pemantauan risiko middle-office. Bank-bank telah quoted peningkatan efisiensi sekitar 30% dari AI dan penggunaan digital yang lebih dalam.
Menurut kerangka bank tersebut, yang bergeser adalah kecepatan komitmen publik masing-masing bank terhadap restrukturisasi yang dipimpin AI, bersamaan dengan sinyal dalam paparan kinerja bahwa peningkatan produktivitas datang lebih cepat daripada yang diasumsikan proyeksi 2025.
Also Read: Cisco Research Shows Frontier AI Models Failing Under Multi-Turn Attacks
Bank-Bank Eropa Restrukturisasi
Bukti per bank bersifat konkret. ABN Amro pada November 2025 mengatakan akan memangkas sekitar 20% tenaga kerja purna waktunya pada 2028, terutama melalui otomatisasi. HSBC berkomitmen menghapus sekitar 20.000 pekerjaan seiring AI mengambil alih pekerjaan back-office.
UBS, yang masih menyelesaikan integrasi Credit Suisse, telah begun putaran baru pemangkasan di Swiss.
Kepala eksekutif Société Générale, Slawomir Krupa, memperingatkan pada bulan Maret bahwa tidak ada yang sakral dalam kampanye pengurangan biaya bank Prancis tersebut.
Para analis menegaskan bahwa angka itu adalah proyeksi, bukan ukuran aktual. Pelipatan dua kali lipat itu mengasumsikan rasio konversi produktivitas-menjadi-jumlah-karyawan yang belum terbukti pada skala besar di seluruh sektor.
Pembacaan yang lebih konservatif berada di kisaran antara 10% dan 20%, dengan perbedaannya bergantung pada bagaimana dewan menyeimbangkan tekanan pemegang saham dengan biaya politik dari kehilangan pekerjaan besar-besaran di Eropa.
Bagaimanapun, industri ini akan lebih kecil dari sisi jumlah karyawan pada 2030.
Perkiraan bulan Januari kira-kira mengikuti apa yang benar-benar diungkapkan bank-bank publik saat itu. Revisi bulan Mei meningkatkan taruhannya, dan selisih antara 200.000 dan 400.000 pekerjaan akan menentukan seberapa mengganggu transisi ini bagi pasar tenaga kerja Eropa.
Read Next: Cardano Whales Seize 67.5% Of ADA Supply, A Six-Year High