Morgan Stanley menggandakan proyeksinya untuk AI-driven job losses di sektor perbankan Eropa, dengan mengatakan hingga 20% tenaga kerja dapat hilang pada 2030.
Poin Utama:
- Morgan Stanley kini memproyeksikan hingga 400.000 pekerjaan perbankan Eropa dapat dipangkas pada 2030, dua kali lipat dari estimasi bulan Januari.
- Peran yang paling terdampak berada di fungsi back-office, risiko, dan kepatuhan, di mana AI generatif menyerap pekerjaan repetitif.
- Pemangkasan sudah berlangsung di UBS, ABN Amro, HSBC, dan Société Générale.
Proyeksi Morgan Stanley
Analis di bank tersebut told Bloomberg pada hari Kamis bahwa AI dapat memungkinkan pemberi pinjaman mengurangi jumlah karyawan hingga seperlima dalam jangka pendek.
Itu mengangkat estimasi menjadi sekitar 400.000 peran dari proyeksi 200.000 pekerjaan, atau 10%, yang diterbitkan bank tersebut pada bulan Januari.
Lima bulan lalu, para analis berpendapat bahwa penerapan AI akan menghapus sekitar 200.000 posisi kumulatif pada akhir dekade. Fokus fungsionalnya tidak berubah. Angka utamanya yang berubah.
Pemangkasan terkonsentrasi pada operasi back-office, kepatuhan KYC dan AML, serta pemantauan risiko middle-office. Bank-bank telah quoted peningkatan efisiensi mendekati 30% dari AI dan penggunaan digital yang lebih dalam.
Yang berubah, menurut kerangka bank tersebut, adalah kecepatan komitmen publik masing‑masing pemberi pinjaman terhadap restrukturisasi berbasis AI, bersamaan dengan sinyal dalam panggilan laba bahwa peningkatan produktivitas datang lebih cepat daripada yang diasumsikan proyeksi 2025.
Also Read: Cisco Research Shows Frontier AI Models Failing Under Multi-Turn Attacks
Bank-bank Eropa Restrukturisasi
Bukti per bank bersifat konkret. ABN Amro pada November 2025 mengatakan akan memangkas sekitar 20% tenaga kerja purnawaktunya pada 2028, sebagian besar melalui otomatisasi. HSBC berkomitmen untuk memangkas sekitar 20.000 pekerjaan seiring AI mengambil alih pekerjaan back-office.
UBS, yang masih menyelesaikan integrasi Credit Suisse, telah begun putaran baru pemangkasan di Swiss.
CEO Société Générale, Slawomir Krupa, memperingatkan pada bulan Maret bahwa tidak ada yang “sakral” dalam kampanye pengurangan biaya bank Prancis tersebut.
Analis mengingatkan bahwa angka ini adalah proyeksi, bukan pengukuran. Pelipatan dua kali lipat tersebut mengasumsikan rasio konversi produktivitas-menjadi-jumlah-karyawan yang belum terbukti dalam skala besar di seluruh sektor.
Pembacaan konservatif berada di kisaran antara 10% hingga 20%, dengan variasi bergantung pada bagaimana dewan direksi menyeimbangkan tekanan pemegang saham dengan biaya politik dari hilangnya pekerjaan besar-besaran di Eropa.
Bagaimanapun, industri ini akan lebih kecil dari sisi jumlah karyawan pada 2030.
Estimasi Januari kurang lebih sejalan dengan apa yang telah diungkapkan bank-bank tercatat pada saat itu. Revisi bulan Mei meningkatkan taruhannya, dan kesenjangan antara 200.000 dan 400.000 pekerjaan akan menentukan seberapa mengganggu transisi ini bagi pasar tenaga kerja Eropa.
Read Next: Cardano Whales Seize 67.5% Of ADA Supply, A Six-Year High