Standard Chartered zal tegen 2030 meer dan 7.000 corporatefuncties schrappen, terwijl de bank inzet op automatisering en kunstmatige intelligentie om haar activiteiten te herstructureren.
Strategische herstart in Hongkong
De in het VK gevestigde kredietverstrekker presenteerde het plan dinsdag tijdens een beleggersevenement in Hongkong, waar CEO Bill Winters de doelstellingen uiteenzette, samen met scherpere winstgevigheidsdoelen.
Standard Chartered zal tegen 2030 meer dan 15% van de corporatefuncties schrappen, gelijk aan meer dan 7.000 banen op een wereldwijd personeelsbestand van ongeveer 80.000. De bank had in juni 2025 ongeveer 51.000 medewerkers in ondersteunende diensten in dienst, volgens cijfers die met beleggers zijn gedeeld.
Winters presenteerde de stap in een interview als een strategische herinrichting in plaats van puur kostenbesparingen, en vertelde verslaggevers dat de bank „in sommige gevallen menselijk kapitaal met lagere toegevoegde waarde vervangt.”
Sommige getroffen werknemers zullen worden omgeschoold en herplaatst.
De bank heeft grote backofficecentra in India, China, Maleisië en Polen, maar gaf niet aan waar de banenreducties precies zullen vallen.
Ook interessant: Crypto Funds Bleed $1.07B As Iran Tensions End Six-Week Inflow Run
Winstdoelen aangescherpt
De kredietverstrekker verhoogde ook zijn doelstelling voor het rendement op tastbaar eigen vermogen naar meer dan 15% in 2028 en rond 18% in 2030, tegenover een eerder doel van boven 12% in 2026. De inkomsten per medewerker moeten tegen 2028 met circa 20% stijgen, bij een kosten-inkomstenratio van 57%.
Jefferies-analist Joseph Dickerson omschreef de doelstellingen als „conservatief geformuleerd” en ziet ruimte voor een winstgroei in de midden-tien procent en mogelijke outperformance ten opzichte van de guidance. In Hongkong genoteerde aandelen stegen na de aankondiging met 2,3%.
De verschuiving geeft aan dat AI bij een van Azië’s meest actieve internationale banken de pilotfase voorbij is.
Winters wil dat de bank „meer gefocust, gestroomlijnd en efficiënt” wordt, met technologie nu centraal in dat verhaal. Beleggers lijken het verhaal te geloven.
AI drukt op de bankensector
Standard Chartered voegt zich bij een groeiende lijst van financiële instellingen die het personeelsbestand verkleinen nu AI backofficewerk overneemt. Het Singaporese DBS zei in februari dat het verwacht in drie jaar ongeveer 4.000 tijdelijke en contractfuncties af te bouwen. Meta kondigde in april plannen aan om ongeveer 8.000 werknemers te schrappen, zo’n 10% van het personeelsbestand. Amazon besloot in januari meer dan 30.000 medewerkers te ontslaan, terwijl Oracle er meer dan 10.000 schrapte.
Winters staat sinds 2015 aan het roer bij Standard Chartered en heeft de afgelopen jaren de op Azië en Afrika gerichte aanwezigheid van de bank heringericht. De bank haalde haar middellangetermijndoelen voor 2026 een jaar eerder, met een recordinkomen van 19,7 miljard dollar in 2024 en een dividendverhoging van 37%. Het dinsdag gepresenteerde plan zet die ommekeer voort in de vorm van een diepere gok op automatisering.
Lees ook: Iran Settles Hormuz Shipping Cover In Bitcoin, Eyes $10B Haul