联邦监管机构于 3 月 24 日批准了一项**美国劳工部（DOL）**规则，该规则可能把加密货币引入规模达 10 万亿美元的 401(k) 市场，标志着白宫审查流程完成关键一步。
劳工部规则通过 OIRA 审查
白宫下属的信息与监管事务办公室（OIRA）在 3 月 24 日完成了对劳工部该项提案的审查。该规则正式名称为“选择指定投资备选方案时的受托责任”，将修订适用于**《雇员退休收入保障法》（ERISA）**所管辖计划的受托指引。
如果最终定案，该规则可能允许计划发起人将比特币(BTC)和其他加密货币，与私募股权一起，作为指定投资选项予以纳入。
劳工部将该规则归类为“经济上具有重大意义”，并标记为“与政策变化一致”。
目前没有法律规定完成该规则定案的最后期限。预计劳工部将在未来数周内正式发布该规则，随后开启标准的 60 天公众意见征询期，再进行修订并公布最终版本。
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特朗普的 401(k) 行政命令
该提案基于唐纳德·特朗普总统签署的一项行政命令而来，该命令指示劳工部、**证券交易委员会（SEC）**和财政部，降低阻碍另类资产进入确定缴费型退休计划的壁垒。
劳工部还单独撤销了 2022 年的一份指引。那份指引曾警告受托人在将加密货币加入 401(k) 投资菜单前必须“极度谨慎”——该指引源自拜登时期一项要求对数字资产开展风险评估的行政命令。
立法者也在各自推进相关行动。
特洛伊·唐宁众议员提出法案，赋予特朗普该项指示以法律效力。印第安纳州在 2 月推动众议院第 1042 号法案，要求州管理的教师和公务员退休计划，通过自管式经纪账户至少提供一种数字资产选项。
Matt Hougan 谈加密 401(k) 的时间点
Bitwise 首席投资官 Matt Hougan 在 1 月表示，2026 年可能会成为投资者通过 401(k) 账户接触比特币和其他数字资产的一年。
他指出，服务提供商的适应速度一直较慢，但也承认特朗普政府事实上已经移除了此前的禁令。
Hougan 指出，数字资产在个人退休账户中的采用不断增加，这表明这一趋势已经展开。九名众议员于 9 月致信证监会主席 Paul Atkins，敦促其与劳工部协调，尽快落实该行政命令。