Circle, de uitgever van de USDC stablecoin, heeft aangekondigd dat er ontslagen vallen die ongeveer 6% van het personeelsbestand treffen. Deze beslissing is onderdeel van een bredere interne review die is uitgevoerd tijdens een turbulente periode voor de cryptocurrency industrie, waarin verschillende bedrijven hebben moeten inkrimpen te midden van schommelende marktomstandigheden en regelgevende onzekerheden.
In een poging om zijn operaties te stroomlijnen, heeft Circle 6% van het personeelsbestand geschrapt, wat minder dan 53 werknemers treft op basis van het personeelsaantal van 882 in juni. Deze maatregel is in lijn met de strategische doelen van Circle om zijn middelen te verfijnen terwijl het zich richt op initiatieven zoals kunstmatige intelligentie (AI) en wereldwijde uitbreiding.
Deze aanpassingen bereiden het bedrijf voor op langdurige groei, met plannen voor een beursgang (IPO) nog steeds in het verschiet. In mei heeft Circle zijn hoofdkantoor naar de VS verplaatst, waarmee het zijn intentie om naar de beurs te gaan onderstreept. Het bedrijf heeft recentelijk een vertrouwelijke conceptregistratie voor een IPO ingediend bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC).
CEO Jeremy Allaire herhaalde de inzet van Circle om naar de beurs te gaan en benadrukte pogingen om middelen aan te trekken op private markten. Cathie Woods Ark Invest uitte in een recente nieuwsbrief dat de mogelijke terugkeer van Donald Trump naar het Witte Huis IPO’s voor digitale activafirma's zoals Circle en Kraken zou kunnen vergemakkelijken door de regelgevende duidelijkheid te verbeteren.
De inkrimping van het personeelsbestand van Circle maakt deel uit van een grotere trend die wordt waargenomen in de crypto-industrie, waar verschillende bedrijven in het vierde kwartaal van 2024 ontslagen hebben aangekondigd. In tegenstelling tot sommige collega-bedrijven, komt de beslissing van Circle voort uit een efficiëntie review in plaats van financiële nood.
Een woordvoerder merkte op dat Circle voortdurend investeringen en uitgaven beoordeelt om prioriteit te geven aan groeigebieden, inclusief geografische uitbreiding en AI-gestuurde productiviteitsverbeteringen.
Andere bedrijven, zoals Consensys, hebben ook ontslagen doorgevoerd en daarbij regelgevende druk van de SEC als katalysatoren aangevoerd. Consensys CEO Joseph Lubin beschuldigde de SEC ervan innovatie te verstikken, wat financiële beslissingen beïnvloedt. Evenzo hebben dYdX en Kraken ontslagen aangekondigd, verwijzend naar structurele reorganisatie en strategische herschikkingen.
De neergang in de cryptocurrency-industrie roept vragen op over de veerkracht ervan ten opzichte van veranderende wereldwijde financiële dynamieken. Met bedrijven als dYdX en Consensys die voor uitdagingen staan ondanks de recente stijging van Bitcoin, blijven verstrakkende regelgeving en toenemende concurrentie de aanpassingsvermogen van de sector testen. Echter, de ondersteunende houding van aanstaand president Donald Trump ten opzichte van cryptocurrency zou mogelijk een gunstiger regelgevingsklimaat in de VS kunnen bevorderen, wat innovatie en investeringen in digitale activa zou kunnen stimuleren.
Terwijl de regering te kennen geeft dat ze voorop wil lopen op het gebied van cryptotechnologieën, blijft het onzeker of deze inspanningen de onmiddellijke economische en operationele uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd, zullen verlichten.